德银裁员1.8万人后，能否涅槃重生？

德银投行部门此次裁员是自雷曼兄弟2008年9月倒闭、导致2.6万名员工失业以来，力度最大的裁员之一。

当地时间7月8日，美国纽约，德意志银行在公布20年来最彻底的战略改革仅几小时后，就展开了裁减1.8万个工作岗位的工作。

欧洲、美国和亚洲的股票交易团队周一早上都被整体解雇。

首席执行官克里斯蒂安·索英，周日结束了让德银跻身于华尔街顶级银行之列的持续20年的雄心，他宣布了关闭德银亏损的股票交易业务、并大幅缩减债券和利率交易业务的计划。

德银股价周一下跌4.5%，至6.85欧元。

这是需要做的事情

周一上午，索英在电话会议上告诉记者，裁员“是我们的决策中最困难最痛苦的一部分”，因为“人们和他们的命运对我们来说非常重要”，并补充说，该行需要对自己诚实，“说出哪些是我们的强项，哪些不是”。

在伦敦的一位德银员工表示：“我行正在发生的事情真的令人悲伤，但我猜，从高层管理人员的视角看，这是需要做的事情。”

据一位知情人士透露，在伦敦失去工作的员工此前已被给予“风险通知”，他们可以与人力资源部开一个咨询会，然后休息一天。

一位银行家说，他是德银伦敦股票部门的一名经理，他被叫到一个会议室，被解雇，并被告知要清理他的办公桌，然后离开。“这很奇怪，因为我手头正在做的东西仍然影响着投资组合，所以我不知道他们怎么接手”他补充说。他说这话时，手里端着一个装着个人物品的盒子离开德银英国总部。

在德国发布监管申报文件8小时后，在东京的高级管理人员开始在一个简短的会议上告知员工，亚洲各地的股票交易业务将被关闭。该行的人力资源团队随即与受影响的员工开了小组会议。

德银没有透露裁员的地区分布情况。但由于投行的交易业务受到最沉重打击，该行在伦敦和纽约的办公室将首当其冲。

周一早上，在被问及办公室的气氛时，常驻新加坡的一名员工（此人所属的团队没有受到此轮裁员的打击）表示：“德银的情绪永远是低落的。人们知道我行业绩不好……这不像是一个派对。”

德银史上力度最大的裁员之一

德银投行部门此次裁员是自雷曼兄弟2008年9月倒闭、导致2.6万名员工失业以来，力度最大的裁员之一。

德国强大的服务业工会、在德银监事会拥有多名代表的Verdi，对投行部门的裁员表示欢迎，称此举将稳定该行和德国的就业岗位。德银在全球的9.15万名员工中，有4.16万人在德国工作。

在德银的国内市场，就业法律相当僵化，而工会十分强大。德银已承诺在2021年年中之前不会在违反员工意愿的情况下解雇德国的零售银行员工。自2017年末以来，该行利用自然减员和自愿裁员每年减少约2000个岗位。

“就目前而言，我们无法对德国境内的基础设施单位可能遭遇的后果给出一个数字，”Verdi主席、德银监事会成员弗兰克·比斯尔斯克表示。他补充说，工会预期德银将继续避免在德国强迫裁员。

这一新战略标志着该行打消了其全球抱负及成为高盛在欧洲主要竞争对手的目标。

明年是德银成立150周年，索英正让该行重新聚焦于传统业务 - 为德国和欧洲企业客户融资，并经营国内零售银行业务。