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百万投入、月薪七千…中国中产留子们毕业后回国的三大结局(组图)

2小时前 来源: 北美留学生 原文链接 评论0条

读书的时候想毕业,每天憧憬毕业后月薪大几万,出入超一线城市CBD,俨然一副职场精英的模样。

但真的毕业回国后,又开始回忆读书时的无忧无虑,完全不需要为求职而焦虑,每天只需要学习和玩乐就好了。

说好的“海归求职”光环呢?说好的“留学生”才是求职市场中的当红辣子鸡呢?

不少中产留子们在毕业后回归求职时才发现,回国之后的现实和上学期间的憧憬完全是天差地别,这其中存在的鸿沟完全难以逾越。

百万投入、月薪七千…中国中产留子们毕业后回国的三大结局(组图) - 1

中产留子们的回国,大部分都会走向三种结局:

百万投入、月薪七千

海外追梦、PR之困

全职子女、坐吃山空

虽然憧憬很美好,但这三分之一的终局选择,才是绝大多数留学生的现实写照,是你,也是我。

01

中产留子毕业后回国三大结局

顶着“海归高材生”的光环回国,原本以为等待自己的会是大厂Offer拿到手软,妥妥的“求职当红辣子鸡”...

但谁也没想到,自己遭遇的境遇,竟是处处碰壁,名企面了一两轮就没了消息,能发Offer都是一些规模一般或者偏小的公司,薪资待遇也是完全不达预期。

理想很丰满,现实很骨感,是海归留学生们的真实毕业季归国写照。

PART.01

 百万投入,七千月薪 

在英国市场营销排名Top 1的名校攻读硕士学位的Z同学,一谈到自己的留学生活,就完全停不下来。一放假就欧美各国到处玩,青春的自由和文化的碰撞,让她的留学生活变得极其丰富。

然而,当她满怀期待回国之后,才发现自己那张“英硕”文凭,在竞争激烈的就业市场中,并没有那么闪耀。

百万投入、月薪七千…中国中产留子们毕业后回国的三大结局(组图) - 2

(Source: WSJ)

月薪七千的她,从原本到处旅游的快乐选手,摇身一变为间歇性发癫的社畜打工人。每每想到父母为自己留学期间的学费、生活费投入近百万,自己却只拿到一份月薪七千的工作,她就感觉莫名其妙的心塞…

但除了心塞也没什么别的办法,毕竟现在国内除了第一梯队的名校光环或者STEM/AI那种热门香饽饽专业,其他情况下,“海归”这个所谓的光环并不能为自己镀金太多。

PART.02

海外追梦,绿卡之囚 

A同学则不同,在读期间,她就坚定了自己在毕业后要留在美国的想法。事实上,她也的确做到了。

GPA 4.0、实务经验丰富、毕业于计算机科学专业的她,凭借着优秀的履历,在美国硅谷找到了一家头部大厂的工作,那自然工签也是小case。

但就是这样一位看似“工签在手,前途无忧”的选手,却时刻在绿卡申请中焦虑。

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(Source: International Student and Scholar Services)

高昂的房价,极具不确定性的移民政策,让她感觉拿卡的希望渺茫;但在美国待了这么多年,又不想轻易放弃,虽然她也不知道自己会不会成为最终成功申请到绿卡的那位幸运鹅…

PART.03

全职子女,坐吃山空 

还有一类留学生,他们选择回国,并不是为了成为那个“别人家的孩子”或者“职场精英”,只是想成为“全职子女”

中产留子们的背后都有相对资产殷实的父母作为后盾,C同学和H同学就是其中的两位。

回国后的C同学,本来想进军名企,好好作为一番。但处处碰壁后,又不想去薪资太低的岗位,他选择“在家观望”,等等看合适的机会。

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(Source: South China Morning Post)

H同学则是“继承家业”,在自家公司中找了一个适合自己、专业相关的岗位。

但面对经济的不景气的当下,大部分公司的业绩都在走下坡路,原本丰厚的家底,也在渐渐被消耗。他们纵然无奈,却也只能自嘲自己是“坐吃山空的富二代”,不断探索破局的方法,寻找自己应有的方向。

这三种结局,如同一面镜子,是很多留子们归国后的命运轨迹。原本高含金量的“海归”光环,似乎早已不复存在;取而代之的,似乎是很多留学生自我调侃的“海废”。

02

海归or海废?

大学毕业生求职难,原本以为冠上个“海归”的光环,可以让求职这一难题得以解决,没曾想依旧没有太大作用,留学生面对归国求职的问题,依旧难顶。

豆瓣上的“海归废物回收互助协会”讨论小组,有5万多的海归留学失业者加入于此,大家自嘲自己看似“海归”,实则“海废”。

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(Source: 豆瓣)

很多小组成员在这里分享自己毕业后求职或归国后遇到的一些困境:对自己未来求职方向的迷茫,纠结于留在国外还是选择回国,以及憧憬和现实差距过大等等。

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(Source: 豆瓣)

国内Top财经院校+欧洲商学院的双重buff,理想的工作模式是在一个studio里,做着像艺术家那样的工作。但在现实的毒打下,职业目标从25岁前的电影导演,变成了29岁时的雅思老师…

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(Source: 豆瓣)

在美国的时候,大家边界感都很强。但回国后,对于国内人际关系这方面,真的挺头疼的,明明关系很普通,却要装得很好…

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(Source: 豆瓣)

如愿润出来,但在国外过得也并不好。年薪税后只有差不多20w,但物价却是国内的3-5倍。一年看下来,最多就是收支平衡,根本存不下钱。职业的天花板也很低,没有上升空间,已经开始纠结要不要回国了。

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(Source: 豆瓣)

好歹是QS排名50的本科,但一个月薪资只有5K,税后到手只有3K。原以为有学历背景和四大咨询工作经历,跳槽可以顺利一点,但依旧处处碰壁。

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(Source: 豆瓣)

这些虽然只是某几位的留学生的亲身经历,但却也是大多数留学生的缩影。

据LinkedIn发布的《2024中国留学生归国求职洞察报告》显示,虽然在被调研的留学生中,有66%的留学生认为其回国就业存在一定优势,且有55%的留学生具有一定程度的信心;但也存在高达40%的留学生对回国后的求职生活而感到迷茫和焦虑。

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(Source: 《2024中国留学生归国求职洞察报告》)

且有65%的留学生在归国求职后,仍能感受到激烈的竞争压力;56%的留学生认为薪酬不达预期;37%的留学生认为工作岗位匹配存在难度;还有34%的留学生对国内的就业环境感到不适应。

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(Source: 《2024中国留学生归国求职洞察报告》)

归国留子们仰天长叹:就业市场那么多的高薪机会,怎么就不能给我一个?!高薪大厂Offer的这等好事,何时才能轮到你我?!

03

留学生毕业季如何破局求职?

灵魂拷问:留学生,面对竞争激烈的国内外就业市场,如何才能破局?

这些破局小Tips请收好!

明确职业定位及职业规划

其实大家在大学阶段,就需要为自己未来的职业目标打下坚实的基础,明确自己未来的职业定位及职业规划,

提前了解国内外不同行业的就业前景和薪资待遇,并选择和自己专业背景、预期、职业规划相匹配的目标岗位。

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(Source: Visitor Guard)

有针对性地提升专业技能

确定目标岗位及岗位要求后,就需要各位在留学期间通过学习、实习等方面从硬实力和软实力两方面综合提升自己的技能水平,毕竟打铁还需自身硬。

如若相关岗位和行业存在职业证书的硬门槛,在校期间,也可以沉下心把相关证书考下来,这也是后续展示自己求职竞争力的一大强有力的体现。

尽可能拓展Networking

Networking也是毕业季求职的一大捷径,相信大家之前也有所耳闻过,别人还在秋招海投等待面试邀请的时候,有些同学早就通过前辈内推,获得面试机会,并一举拿下心仪的Offer。

在校期间,多多利用校园资源,譬如校友会、行业交流会等活动,结识目标行业的大佬和前辈;通过LinkedIn等社交媒体,和目标企业的在职人员建立友好联系;又或者向自己的导师、同学以及本校学长学姐寻求帮助等等,这些都是不错的扩展Networking的好机会。

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(Source: Inside Higher ED)

多元化就业渠道

从多个渠道去了解就业信息,也是毕业季上岸的一大要素。

除了传统的招聘网站和校园招聘会之外,企业社交媒体、行业论坛、专业社区等渠道,也是个不错的选择。

有些国家和地方政府,还会制定和留学生相关的就业政策和绿色通道,多多关注,也会有一些意外的惊喜~

最后想送给大家一段话:

或许,现在的你正在被求职不如意、Offer不达预期的阴霾所笼罩,但要相信当下的迷茫和焦虑只是暂时的。你开始怀疑自己的能力,焦虑未来能否找到一份满意的工作,甚至开始担忧自己的价值和未来的人生方向。但请相信,当下的迷茫和焦虑只是暂时的。

在求职的道路上,遭遇挫折和挑战是再正常不过的事情。每个人的职业生涯都有起伏,有时候我们需要经历一些低谷,才能更好地认识自己,明确自己的目标。这些困难和不如意,都是成长的一部分,它们会让我们更加坚韧、更加成熟。

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