$10时薪!澳亚裔夫妇遭7-11加盟商扣薪资达$30万!哭诉“活得像奴隶”,店主竟然还是他姐夫!(组图)
【今日澳洲12月23日讯】当7-11董事长Michael Smith吹嘘将补偿所有外籍劳工所欠薪资时,同样没领到法定薪资的亚裔夫妇Manish和Anshu Mehra却嗤之以鼻。今年8月,7-11以“你们和加盟商是亲戚关系”的理由,拒绝了他们30多万澳元的赔偿申请。
据《悉尼晨锋报》报道,7-11在信中称,根据奖励机制(Award Rate),Manish和Anshu Mehra已经获得很高的现金报酬,此外,信里还表示“这一决定并不对其他途径作出限制,例如与公平工作调查专员或7-Eleven内部调查部门联系,讨论进一步的选择方案。”
Manish和Anshu Mehra夫妇于2006年从印度搬到澳洲,现在,他们打算将其姐夫告上法庭。本周,这对亚裔夫妇向墨尔本联邦巡回法庭(Federal Circuit Court)提交诉状,控告7-11特许经营者Lahkwinder Singh、LD Income Trust和Ell Dee Income Trust,Singh为董事。
此案将由Maurice Blackburn负责,Manish和Anshu Mehra的工会SDA提供资金援助。据悉,在2010年至2016年3月期间,Manish被拖欠薪资及养老金总计24.8万澳元。Manish称,每天工作长达12个小时,时薪10-12澳元,Anshu则在2011年至2016年1月期间,被拖欠薪资及养老金8.99万澳元。
Anshu说道,“我们就像把灵魂卖给了7-11,没有人理解我们的辛酸,我们像奴隶一样工作,无人问津,7-11也不在乎。”这对亚裔夫妇称,现在只想要一个公平的说法,一开始7-11告诉他们可以提交薪资赔偿申请时,他们非常高兴,但结果却让人失望。
7-Eleven发言人拒绝对此案发表评论,并无法解释为何需要这么长时间才能处理。当被问及7-Eleven是否有关于亲属的补偿政策时,他表示,“在表明亲属关系后,可以根据具体情况具体分析”。Manish透露,2010年他开始为姐夫在维州Epping North的便利店工作,因为姐夫提供了他住所及来澳的费用,Manish并不知道澳洲的薪酬制度,只凭着对姐夫的信任每天勤勤恳恳工作。
后来,Manish夫妇发现工作时间越来越长,他们开始抱怨,并与姐夫发生争执,最终一拍两散,无奈之下,Manish将这件事告诉了地区经理,但Manish称,“根本无人理会我,我们就是奴隶”。虽然有不少人已经获得了赔偿,但像Manish这样的案例却不在少数。
(Gina)