现场直击！ACT州担4大改革重点公布：优先考虑因素，过渡政策和配额等囊括所有你所关心的！

因为这次会议主要是面向移民代理和相关移民协会/机构，所以在我们的呼吁之下，大伙儿也都积极献言献策，我们也都提交上去了，并在会上作了讨论。

刚刚会议结束，小新赶紧来给大家划划重点。

Skills Canberra负责190项目的审查，最终目的是要实现ACT州担的可持续发展，即：

• 与ACT的技能需求更好地保持一致；

• 瞄准那些来ACT定居的真实意愿强烈并且对经济能做出贡献的申请人。

• 本财年州担不变的是：

目前来看，本财年ACT的州担名额不变，维持800个。

上财年ACT就要求增加450个名额，但是内政部只加了50个，涨到800。2018年5月又临时给增加了100个，最终批了900个州担。今年ACT还想要求增加400个，但是现在还没获批。

• 可能变化的有：

• 优先选择某些申请人的途径

• 管理需求增长的办法

• 运用特定的标准来优先挑选申请人

• 如何衡量申请人的commitment和对经济的贡献

1. 对每个职业设置配额上限

2. 对申请人和签证类别设置配额上限

3. 收紧提名标准

4. 根据提名标准对申请人进行打分和排名，定期（比如每月）选择分数最高的来发放邀请

5. 根据需要关闭州担

经过小组讨论，大家最倾向于第1,3和4选择。

也有人建议先提高整体的标准，比如英文从4个6提高到4个7，然后再根据ACT的需求，从工作，学历，居住，commitment等方面细化打分系统，当然这个和EOI 的打分系统是区别开的。

1. 在堪培拉的居住时间

2. 提名职业是否紧缺

3. 提名职业的技术等级

4. 在ACT的就业状况（比如已在工作还是有offer）

5. 在ACT的高校完成学业

6. 就读学校的类型

7. 亲属或其他密切联系人在堪培拉居住至少12个月

8. 配偶的就业机会

9. 英文能力

10. 在堪培拉有资产

11. 对堪培拉社区的贡献等

大家选择比较多的是：1，2，4，6，7和8，绝大多数认为第1点 - 在堪培拉的居住时间应当作为首选标准。

当然不是每个人意见都一致，比如有人认为就读的学校类型应该排在第一，能够体现出GTE的要求。但也有人认为学校类型不重要，重要的是可以根据学习的课程level来打分。比如都是本科，不能说ANU就比UC给的分数高，但是本科可以比diploma给的分数高。

也有人说英文能力最重要，但是现在4个7的人比比皆是，所以意义不大。

还有人说紧缺职业应当优先，毕竟ACT不大，用不了那么多会计、服务生等，应该按实际需要来，而且目前从事紧缺职业要比提名紧缺职业更重要。

根据现场讨论，有人提出：去年来的学生都应当给予过渡政策。因为去年人数已经开始暴增了，这才导致ACT州担被迫关闭。

而对于关闭前来的人，可以考虑给予额外加分，就是按照新政来，但是多加了分数，到时候排名也许会靠前一些。

如果这样的话， 那这个过渡政策覆盖面也太窄了点儿，有一大批人可要哭死了！

也有人说不只是去年来的，还有州担关闭前刚来的也要考虑进去。大伙儿之前给我们反馈的建议也是如此：

• 给7.1甚至是新政实施（预计12月1日）前，已经在ACT注册入读的学生（主要是指提名closed职业）过渡政策。

• 7.1之后但是在新政实施之前来的提名职业是open的学生也能按旧政策来，这部分人目前仍可正常申请州担。

ACT之前称新政预计在12月1日实施，而今天现场透露会尽快审查、修改，有可能在2019年1月1日前完成......

总之，过渡政策肯定有，只是这个速度也真是让人呵呵了。

在6.29州担关闭前，ACT还有200多个申请没有获批。关闭之后，大约每个月又新递交了30-40个申请，所以未审理完的还有300多个。而本财年的州担名额暂时还是不变，竞争可想而知了。

这样看来，对于已经在ACT的学生来说，就算加分，也不如按旧政策早点拿到邀请踏实啊。

本次研讨会的主要内容就是这些。今天就是收集各方意见，然后提交给ACT政府，所以各项讨论也不会公布最终结果。

我们会继续密切关注ACT州担的政策走向，一有最新消息就会立刻发布！

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