华男愤而辞掉美国工作！签证遭“盘根问底”、返美被拒，成华人心病...（组图）

申请H1B工作签证，就和摸彩票时的心情一样，就盼着能中签；但是当回国后欲返美时到当地的美国驻华总领馆续签却再次面临这种心情：续签被行政审查，或拒签已成华人的一块心病！

近日，不少H-1B持有者表示回中国签证频繁遇到美国大使馆进行背景审查和行政检查， 因而不得不延迟归美上班时间。不少H-1B打工者反映，着实有些不敢回国。甚至还有H-1B持有者表示：计算机和电子工程专业是“被查重灾区”。

目前在湾区一家IT公司工作秦先生，最近正在纠结今年冬天是否要回国探亲，因为周围太多近期回国的中国同事都被美国大使馆要求背景信息核查或是行政审查，这些同事原本也只是回国休假、探亲的，但是一旦被美国领事馆提出需要相关审查，则意味着他们要比预期返美时间晚，至于具体延迟的时间，短则两三周，长则数月，甚至还有听说中国人因此丢掉了工作。这令秦先生不得不考虑是否还要回国探亲。

他表示：“之前2016年持H-1B回国，就无缘无故地被美国领事馆要求补充材料配合审查，当时的主管也比较通情达理，愿意配合我的情况，但是今年情况不一样了，我们更换了项目组，主管对进度要求非常高，且明确告诉我们回国探亲不可以延迟归还。”

目前就职于尔湾一家电子科技公司的白先生，今年是首次抽到H-1B签证并拿到批文，开开心心回国探亲，便遇上了签证背景审查。

他表示：“说是合理的例行检查，但是美国签证官可不管你跟老板请了多久的假期，我只能静静等待，好在我也是第一次遇上这样的事情，以前工作中也从不请病假、事假，老板比较痛快地便接受了我延迟假期的申请。但是一想到H-1B签证每一签的有效期是一年，也就是说，以后每一次回国都要面临一次被审查和的延迟返回，那么我绝对不相信老板还能这么好说话。”

据报道，今年年初时，在芝加哥从事新闻工作的华人董先生，前不久回中国大陆探亲，其工作签证H1B需要续签，因而前往美国驻沈阳总领事馆签证。原本谈话一切顺利，但签证官最终给他一张通知单，正是俗称“蓝条”的行政处理通知。

上面被勾选了第一项，称董先生的签证需要行政处理，目前还不需要补充其他材料，但行政处理可能需要四周，或四周以上工作日才能完成。

同样在新泽西从事新闻工作的谢先生也表示，不久前回大陆签证同样被行政处理，等了一个半月才得以回来，只好请同事帮忙代班。

在纽约一家地产投资公司的林先生表示，他的一位同事遭遇同样情况，等待一段时间后签证被拒，这位同事最后愤而离职。

自去年川普就任总统以来，通过对移民政策紧收，已经有不少申请高技能的外籍劳工H1-B工作签证受挫。不仅如此，即使已经拿到工作签证者也被受到了严格的审查，当他们回到母国前往大使馆续签时，遭遇“行政处理”（Administrative Processing）的机率大大升高，即坊间所称的“被check”，由于拖延至少一个月，有人因此导致丢掉工作。

家住洛杉矶的张先生已持有H1B工作签证4年，正处以绿卡排期状态，曾多次无压力的顺利续签。但去年年底去美馆面签的经历，实在让他捏了把汗。

以往签证官草草三两句的询问，现在变成了一句接一句的“盘根问底”，先是问报税，又是问工作经历，再是问关于申请绿卡。谨慎的一一作答后，却被告知还需进一步审核材料。所幸的是，苦等2周后，最终拿到了签证，踏实的过了个年。

据张先生描述，当天上午10时左右，在沈阳美领馆一起面签的人大约有40个，几乎每个窗口的问话时间比以往长了很多，几乎做到了“事无巨细”的盘问。张先生在面签等待中，还亲眼目睹了前排留学生在签证官“排山倒海”式的问题下，杯具(被拒)的一幕…

反映面签不易的不仅是张先生，上海美领馆续签郑女士，也见证了H1B签证被拒的一幕。当天面签排在郑女士前面的两位，都是持有H1B工作签证的同龄人，在等待过程中，郑女士清晰的听见了签证官的问话，从薪资水平，到公司规模，再到公司人事等等，“摸底式”的面谈之后，却听见签证官冷冷的说了句：“抱歉，这次我们不能给您美国签证，请立即通知您在美雇主的人力资源部门告知情况。”

而另一个持工作签证的女士，在被签证官要求描述具体工作内容时，回答的不够流利，答案似乎也不令签证官满意，又被拒了!

据移民律师表示，以前续签从没出过问题的雇员，最近却总是被行政处理。而且并非针对华人，他一位新加坡客户的签证也同样莫名遭查。

由于行政处理时间非常不确定，通知上虽写四周以上，但有时两、三周会忽然通过，也有等待三个月之久。他还有一位客户，由于等待时间太久，公司工作被耽误，结果工作也丢了。

同时，大使馆内部有说法称，申请者向使馆提供的签证批准书不可信，需要向移民局要批准书查看。若是这样，那只能说明使馆怀疑签证持有者伪造批准书。不过其实签证案是否批准，系统都能查到，除非使馆怀疑签证申请者是冒充的。

由于工作签证去年以来频频出现新障碍，申请、审核、续签的失败机率不断增加，导致一些公司不敢再聘用持工作签证者，让一些毕业生十分为难。

已经发表了论文，将在夏季获得生物学博士学位的安同学，最近在找工作。她表示，上周通过朋友内推了一个职位，但第二天该公司人资室就回了拒绝信，表示不再招收需要办工作签证的员工。

对于这样的情况，南加州移民律师庞飞给出了多方解读。

首先，中国提出的“中国制造2025”对于原本中美高科技领域的技术互补的关系提出了新的挑战。在过去的很长一段时间内，美国在高科技领域一直主导中、高端部分，中国则主导中低端市场，美国并不希望这种互补关系发生变化，因而在高科技领域人才方面提出诸多考量。且前不久，“中国留学生都是间谍”的说法和讨论在美国从未停休，要知道美国驻中国大使馆是由美国国务院直接领导的职能部门，所以对于移民相关问题考量的变化势必会敏锐地影响到美国签证流程。

庞飞律师给出近期的准备回国的H-1B持有者一些建议。

首先，要准备好美国公司开具的工资单、工作证明等相关资料。

其次，对于签证官对于在美国具体工作的提问，要准备好详细的应答内容，尤其是当需要澄清自己的工作内容与机密产业无关的应答部分，要能够清晰地向签证官解释。

另外，庞飞律师还建议，不仅仅是对待签证过程要严谨、重视，对于海关及出入境部门的配合检查也要做好准备，如果是回国探亲，最好不要携带过多与工作相关的文件、信息，甚至笔记本电脑。如果有携带的必要，尽量将工作邮箱、设备与个人设备分开。