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澳洲妈妈哭晕!这个群体竟然要求涨薪49%!育儿费用又要飙升?

2019-06-30 来源: 悉尼辣妈帮 原文链接 评论0条

众所周知,

目前,澳洲的最低时薪水平,

已经排名世界第一!

而从7月1日开始,澳洲全国的最低工资将再次被提高,

从原来的$14.14澳元,

将涨至$19.49澳元,

涨幅为3%!

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全澳将有220万工人将获得加薪,

一年就将足足多出1092澳元...

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而最新的澳洲最低工资$19.49澳元,

也将比新西兰高33%,比英国高46%,比加拿大高53%,比美国高72%...

可以说,

妥妥的吊打了全世界!!

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要说,为啥澳洲的经济体不是世界最强,

而澳洲的最低时薪水平,居然可以制霸世界?

这里除了人口基数的原因以外,

还有一个重要原因,那就是,

每个澳洲人、工会团体

都有为自己利益争取最大化的权利。

因此,平日走在澳洲的街头,

你会看到,动不动就有一些工会团体组织举起标语,

整齐划一的在城市的CBD里游行示威,

目的只有一个,

快给老子涨工资!

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这不,最近,又有一个群体按捺不住了,

开始向澳洲政府“发难”,

而这一次,她们的诉求是,

涨薪49% !!!

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澳洲幼教工会要求涨薪49%!育儿费用又将飙升?无数澳洲父母躺枪…


就在几天前,我们辣妈帮刚刚发表了一篇文章,

里面讲到,

目前澳洲托儿费用太高了,

甚至比顶级私校一年的费用还要高...

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而这样一种现状,也让很多澳洲父母苦不堪言,

有的家庭甚至开始寻求亲朋好友的帮助,

用以支撑不断上涨的托儿费用...

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可是,屋露偏逢连夜雨,

就在最近,

澳洲的幼儿教师们开始向公平工作委员会提出诉求,

要求年薪至少要到达

$101,767澳元!

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而澳洲独立教育工会更是向公平委员会提出,

要给最有经验的幼儿园教师

直接涨薪49%!

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根据独立教育工会(The Independent Education Union)的描述,

幼教是一项“充满压力、极富耐心、对身体和心理要求很高”的工作,

一些幼教拿着和小学教师一样的大学文凭,

但她们工作的环境却往往嘈杂得多…

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相比其他职业,幼儿园的工作并不轻松,

从业者出现各类身体和精神疾病的概率

也相对更高。

工会的助理部长Carol Matthews也表示,

目前澳洲的幼教行业,95%以上的工作者都是女性,

她们一直处于弱势地位,

并拿着低微的收入...

幼教和小学教师,都拿着同样大学文凭,

而幼教承受的压力一点也不少,理应拿到同样的收入...

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当然,关于此次涨薪的诉求,

也有人提出了反对意见。

澳洲儿童保育联盟(Australian Childcare Alliance)认为,

如果澳洲幼教的工资水平继续上涨,

将会和一些医生、学者和公司董事不相上下了,

但幼教的工作技能和价值并没有发生太大的变化,

在一些情况下,幼教岗位所需的技术比上述的那些职业,

要简单得多…

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另外一方面,幼教的工资一旦上涨,

势必会增加幼儿园的人工成本,

这将大幅度的增加儿童保育费用,

最后,

父母们不得不为这样的结果“买单”…


幼儿园员工涨薪之路“一波三折”,人才流失现象严重!罢工再所难免?


就在去年的9月,澳洲的幼教工会发起了该行业

有史以来最大规模的全国性罢工行动。

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为了争取更好的薪酬待遇,

近7000名澳洲保育员离开工作岗位,

纷纷走向街头游行示威...

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而这一大规模的罢工行动,

也直接导致了全国数百个儿童保育中心被迫关闭,

4万余名家长也是一脸懵逼,

也纷纷从各自的工作岗位中

请假回家去带孩子…

而这样的罢工行动,

已经是近一年来的第4次抗议行动!

代表澳洲早期教育的工会“联合之声”(United Voice Union)

在抗议文件中指出,

目前持有三级证书的幼儿园员工时薪为21.29澳元,

这仅接近于澳洲平均工资的一半,

这使她们成为了全国收入最低的工作群体之一…

如果我们大脑的90%都是在四岁前形成的,

那么为什么这些早教工作者的工资只有全国平均水平的一半?

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据统计,幼儿园教职员工的流失率已经高达30%,

薪水低、压力大

成为了她们辞职的最主要原因。

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对于一个幼儿来说,

每当离开自己熟悉的人,

他们的内心就会产生恐惧与不安,不利于他们更好的完成“学校”生活,

而新来的保育员,

也不得不重新建立与小家伙们的关系...

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如果这次涨薪的诉求,又没有通过的话,

幼教的从业人员,

会不会再来一次罢工呢?

难说!

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美国前总统奥巴马曾在任期内的一次讲话中说到,

“如果有可能,

我们会尽最大努力让每个孩子接受高质量的早期教育,

因为这不仅可以让家长放心工作,

也确保了他们的孩子可以健康和安全的成长。

一个良好的开始,

是他们未来学业成功、事业成功、家庭成功的关键。”

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在今年澳洲大选的前夕,

前工党领袖Bill Shorten就做出过承诺,

如果当选,

将拿出100亿澳元

来支持儿童育工作者涨薪20%!

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而这一承诺也随着工党的败选而不了了之...

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而面对此次幼教工会提出的“涨薪诉求”,

澳洲新一届政府也表示,

将会认真对待!

尽管大多数的澳洲父母们也都知道,

幼儿教育工作者的薪水较低,

但是如果让她们来为这一现状“买单”的话,

又是另外一回事了!

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(^_−)☆以上为正文内容

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