突发！墨尔本电车火车巴士或统统停运？！1500电车司机准备集体罢工（组图）

【今日澳洲8月8日讯】在工会准备就罢工行动进行投票之际，墨尔本有轨电车司机因年假假期问题，将有轨电车公司Yarra Trams告上了联邦法庭。

（图片来源：《时代报》）

预计在未来几小时内，铁路、电车和公交工会（Rail, Tram and Bus Union）大约1500名有轨电车司机、客户服务人员以及维修人员将就未来是否罢工24或48小时进行投票，以争取6%的加薪。

如投票赞成罢工行动，那么周一开始，有轨电车司机和客户服务人员将罢工，罢工时间或达48小时，他们也可能投票拒绝穿制服、发布公告或加班。与此同时，火车司机和车站工作人员也将采取罢工行动。

示意图（图片来源：澳洲广播公司）

这一罢工行动投票之际，该工会已经就Yarra Trams没有给工人们适当年假，没有帮工人交Workcover工作安全保险，提起了单独诉讼。

此次案件将首次对因工伤休假的员工是否有权在休假期间享受年假的问题上进行测试。

据了解，这一案件的相关人员是一名因工伤休假的客户服务人员，据了解，这位工人在2017年11月受伤，在截止到2019年2月份的15个月内，这位工作人员一直在休假，但在此期间，这位工作人员的年假并没有累积。

工会法律代表，Gordon Legal律师事务所声明，根据《公平工作法》(Fair Work Act)、Yarra Trams公司当前的企业协议和维州的工人补偿法案，工作人员的年假应该累积。

工会表示，如果胜诉，将为Yarra Trams公司的客户服务人员寻求赔偿，与此同时，还将为自2015年签署上一份企业议价协议以来遭遇类似情况的所有其他员工寻求赔偿，并且要求对该公司处以罚款。

2017年也有过类似诉讼。当时，澳大利亚护理和助产联合会(Australian Nursing and Midwifery Federation)就员工在享受工伤假期期间，累积年假的案件将Alfred Health卫生部门向公平工作委员会（Fair Work Commission）进行了投诉。

该工会有轨电车分会呼吁，未来3年内，为员工提供6%的加薪，而Yarra Trams的加薪要求则为3%。

工会声称，Yarra Trams正试图取消兼职工人每班至少工作7小时的要求。工会还称，希望将该网络兼职员工的比例上限从4%提高到15%。

工会电车分会秘书Tarik Koc指责Yarra Trams公司，称其将引入“大量兼职员工”。

接下来的两个周一（8月12日、19日），墨尔本多打3000名城铁司机和车站员工将采取罢工行动，墨尔本的居民将免费搭乘城铁出行。

（图片来源：《时代报》）

届时，车站员工将打开车站验票闸机，验票员也将拒绝查票。

（Ruby）