工作4小时休息10分钟：澳麦当劳被曝疯狂压榨员工，禁止喝水上厕所，请病假要解雇！（组图）

【今日澳洲11月27日讯】澳洲最大的麦当劳特许经营公司之一正面临联邦法院的诉讼，据称该公司威胁限制员工在休息时间之外上厕所或喝水。

据Yahoo新闻报道，总部位于昆州的特许经营商Tantex Holdings Pty Ltd （Tantex）在该州至少有6家分店，目前其正受到零售和快餐工人工会（RFFWU）的起诉，原因是该公司让年轻员工在“残酷和不人道的工作条件下”工作。

（图片来源：《每日邮报》）

RFFWU秘书长Josh Cullinan表示，这是澳洲历史上麦当劳第一次因违反员工福利而被工会和工人告上联邦法庭。

工会上周向联邦法院提交的法庭文件称，Tantex总经理Chris Crenicean对Windsor West 分店的员工发出了“威胁”。

工会称，Crenicean让人觉得，Tantex麦当劳似乎可以“合法地阻止Windsor West的员工在规定的休息时间以外喝水或上厕所”。

（图片来源：Yahoo新闻）

据员工称，Crenicean曾表示：“如果我们在你的轮班上实行10分钟的休息，那么这10分钟的休息将是你唯一一次被允许喝水或上厕所。”

“所以我希望上帝保佑你在下一个轮班的时候不要口渴，因为我们不允许你喝水。”

RFFWU在声明中表示，这“构成了威胁”。根据2013年7月24日由公平工作委员会批准的《2013年麦当劳澳洲企业协议》，麦当劳员工享有10分钟带薪饮水休息的时间。

RFFWU的声明称：“不让员工在需要时使用厕所或喝水，这是不合情理的。”

Josh Cullinan称，这个问题在澳洲的麦当劳门店中“很普遍”。

（图片来源：《每日邮报》）

据报道，这个问题在2018年底的一场工会运动中得到了关注，该运动建议快餐员工在工作4小时后享有10分钟带薪休息的权利。

Cullinan在接受Yahoo新闻采访时表示：“员工们开始讨论这个问题，这时管理层开始说，‘好吧，你们都在大声谈论这些休息时间，如果你们坚持，我们会给你们，但我们会禁止你们上厕所或喝水。’”

Cullinan称，这种对工人的“胁迫”是对Tantex提起诉讼的依据。

RFFWU对特许经营经营者的索赔声明中还指出，管理层禁止员工在公共假日或次日晚上10点后轮班时请病假。

员工还表示，管理层曾向Facebook私人群组发布帖子，威胁解雇打电话请病假的员工。

其中一个帖子写道：“在公共假日没有换班或病假。我们是一家24小时营业的餐厅，我不会接受超过10点的病假电话。”

在上周的首次听证会上，联邦法院法官John Logan下令在明年6月1日和2日举行听证会。

Tantex必须在2月7日前对RFFWU的指控进行辩护。当Yahoo新闻要求Tantex对此事做出回应时，对方表示，由于目前正在法庭审理，无法就案件的细节置评。

“我们与餐厅密切合作，确保所有员工获得正确的权利和薪酬；我们有专门的员工援助热线，任何麦当劳员工只要对他们的就业状况有疑问，我们都可以提供帮助。”

“这让我们能够与餐厅合作，确保任何问题都得到解决。”

（Gloria）