阿德莱德大学呼吁员工主动降薪，以保住数百个工作岗位！（图）

虽然南澳目前的疫情并不严重，但经济不景气和一系列的出行限制，让依赖海外生源的名校们也叫苦不迭。

近日，阿德莱德大学号召员工接受临时降薪和福利缩减，以挽留200个工作岗位。即便如此，阿德莱德大学明年可能需要削减400个工作岗位。

代理校长Mike Brooks表示，明年学校面临3000万澳元的缺口，将通过进一步的节流措施，平衡财务状况，包括通过自然减员，提前退休等方式消减工作岗位，并承诺不会强制裁员或重大重组。

目前大学已经暂停招聘和施工项目，包括位于North Terrace的健康与医学科学大楼项目等，同时开发新的短期课程项目，以发掘新的营收渠道。

根据疫情前的估算，虽然阿德莱德大学预计会取得超过10亿元的年收入，但在2020年和2021年仍会面临2.5亿元的资金短缺，主要包括海外生源减少和其他意外开支。

此次阿德莱德大学校方提出的倡议来自于全国高等教育联盟（NTEU）与部分高校校长之间达成的一项工作保护框架协议。

但是包括南澳大学和弗林德斯大学在内的很多高校，已经拒绝了这个框架协议。

NTEU阿德莱德分部主席Nick Warner表示，全部细节将提交给成员进行投票。

他表示，协议将“平衡工作人员做出临时的薪酬牺牲与有保障的保护，并保住至少200个全职工作。”

弗林德斯大学表示在2021年会面临约4600万元的收入缺口，但会自行吸收，并且没有削减员工工资的计划。

南澳大学表示，会“优先考虑留住员工。”