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华裔院长因肤色被门卫拦下,英国种族歧视蔓延至牛津大学(组图)

2021-08-05 来源: 多维新闻 原文链接 评论5条

英国的种族问题由来已久,近年来针对少数族裔的系统性歧视更是愈演愈烈。英国牛津大学法学院华裔院长陈明渝日前透露,自己总因肤色被门卫拦下。

据英国《每日电讯报》8月3日报道,已经在英国待了近30年的陈明渝,因种族主义带来的问题依旧如影随形。

华裔院长因肤色被门卫拦下,英国种族歧视蔓延至牛津大学(组图) - 1

英国牛津大学法学院华裔院长陈明渝。(Twitter@Mindy ChenWishart)

陈明渝表示,她经常被学校门卫质疑是否拥有进入学校的权利,一切皆因她的肤色看起来“格格不入”。她坦言,类似事件时常发生,她对此感到“疏远”又“疲惫”。

陈明渝出生于中国台湾地区,毕业后曾在新西兰奥塔哥大学担任高级讲师。1992年,身为合同法专家的陈明渝以访问学者的身份来到牛津大学,之后在2020年担任牛津大学法学院院长。

报道称,上个月发生的一件事,让陈明渝决定在社交网站和媒体上分享自己的经历。

当时,陈明渝正走进法学院大楼,但却被门卫拦了下来。她表示,在被盘问一番后,一名大楼管理员尾随其后,直到她进入院长办公室。该管理员对此解释称,自己“忘了”陈明渝是院长,跟着她只是为了确保她有办公室的钥匙。

“类似事情发生得太频繁了,通常我都不会去登记。”陈明渝补充道,她经常因为看起来“格格不入”而受到盘问,这让人感到“疏远”和“疲惫”。

在接受采访时,陈明渝表示,“这种情况在牛津经常发生。每次进大学,你都得经过门卫、设施管理员等等,有色人种经常受到盘问或搜查。”

她接着抱怨道:“人们总是说他们只是在做自己的工作。但我真的很想知道,当涉及到有色人种时,他们为什么能如此出色地完成工作。”

华裔院长因肤色被门卫拦下,英国种族歧视蔓延至牛津大学(组图) - 2

英国牛津大学是世界顶尖的公立研究型大学。(Reuters)

值得注意的是,陈明渝在2015年接受采访时就曾称,在过去20年里,牛津大学和牛津大学的文化发生了重大变化,“更加透明和负责,但明显仍存在性别和其他平等问题”。

对此,牛津大学的一名发言人回应称,“牛津大学不会容忍任何形式的种族骚扰或歧视,并希望大学社区的所有成员互相尊重、礼貌和体谅。我们有严格的政策,任何大学成员如果感到受到工作人员的骚扰,都可以提出投诉。”

英国的种族问题由来已久,根据联合国消除种族歧视委员会报告,近年来英国种族主义愈演愈烈,针对少数族裔的系统性歧视、暴力挑衅和仇恨犯罪显著上升。

中国外交部发言人赵立坚6月曾表示,让人意想不到的是,英方对自身人权问题视而不见,却热衷于充当“教师爷”,对他国人权状况指手画脚,其虚伪面目和双重标准暴露无遗。

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最新评论(5)
Sevon
Sevon 2021-08-05 回复
美国的套路就是以华制华,重用台湾人、香港人,以少数(香港人、台湾人)治多数(大陆人),跟当年的欧洲殖民者在殖民地搞的一样。
Shiorikirin
Shiorikirin 2021-08-05
扯淡 很多是第二代第三代 大陆(民国,文革)时候过去的移民 后代
是KELLY哒
是KELLY哒 2021-08-05 回复
盎撒人对付世界其它种族,就是堵而弱之、弱而攻之、群起分之、分而治之、教而异之
西红绿柿
西红绿柿 2021-08-05 回复
这些反华人士本以为给中共挖一个大坑,结果埋得却是自己。
悉尼陈工
悉尼陈工 2021-08-05 回复
最反中的往往是华人,结果悲剧的是,在这些反华人士的极力抹黑下。导致黑人白人不管你舔共还是仇共,各种鄙视歧视华人


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