西澳遭遇“用工荒”！急需55000名员工，预计损失15亿澳元…（图）

西澳人报10月18日报道，西澳乃至整个澳大利亚因新冠疫情关闭边境以来，面临严重的劳动力短缺问题。

西澳还需要5.5万名员工，根据该州权威商业机构的数据，边境封锁导致的技能性劳动力短缺将持续到明年，预计总共会给当地雇主造成15亿澳元的损失。

西澳工商会(Chamber of Commerce and Industry WA，简称CCIWA)表示，其最新调查发现，长期的商业信心已降至12个月以来的最低点，劳动力短缺比新冠疫情更令人担忧。

如果边境继续封锁，企业将在未来一年因为劳动力短缺而平均损失14.6万澳元，近一半企业将提高现有基本工资，以留住员工。

受访者通常试图填补7个职位。住宿和食品行业受影响最大，其次是制造业和资源行业。

CCIWA说，没有海外员工，这场危机就无法解决，四分之一的空缺职位需要从澳大利亚以外的地方招聘。9月份的调查结果显示，西澳仅有三分之一的职位空缺有望由当地工人填补，四分之一的企业因人手不足而暂停了相关的业务。

人力资源经理Tina Fusco和员工们（从左到右）Rassie Olivier, Cameron Goodwin, Bon Watson, Sugumar Athi。图片来源：Jackson Flindell/The West Australian“

原材料成本不断上涨，熟练和非熟练劳动力持续短缺，以及西澳重新引入对新州和维州的硬边界政策，这些因素都削弱了西澳企业的信心” 

CCIWA首席经济学家Aaron Morey说。四分之三的企业希望在西澳80%的符合条件的人口完全接种疫苗后放弃封城的决定。超过70%的人认为，当疫苗接种率达到里程碑时，国际边境应该重新开放。而且将近四分之三的人希望在疫苗接种率达到80%的标准时取消封城的决定。

西澳州长麦高文表示，即使新州下个月取消对接种过疫苗的国际入境人员的隔离，西澳对新州和维州的硬边界政策也可能会持续到明年4月份。

CAMCO Engineering是一家位于西澳珀斯的Canning Vale的公司，公司为资源行业制造零部件。

人力资源经理Tina Fusco表示，该公司目前有18个职位空缺，其中包括过去一年半未能填补的职位空缺。疫情爆发前，每个职位每天会吸引多达50人申请，但Fusco现在总共只收到约25份求职简历。

留住人才也是一个挑战，因为矿业巨头都在利用同样的人才库。她表示:“我们无法与大型矿业和资源公司等竞争，因为当情况最终发生变化时，比如市场价格上涨，我们无法在矿业和资源市场投资或购买相关产品或服务。““实际上没有必要打一场竞购战。”

Fusco表示，CAMCO已经向那些签证获得批准的英国人提供了雇员合同，但由于入境限制，他们无法进入澳大利亚。

她补充说:“如果能真正知道形势可能在什么时候发生变化——如果它们可能发生变化的话，那可就太好了。”

（实习 Parker）