澳洲托儿所员工极度短缺，上班族父母“束手无策”：太难了（图）

澳洲新闻集团10月11日报道称，全澳各地的上班族父母正经历着一场前所未有的托儿灾难，许多人在最后一刻还在因托儿所人满为患而苦苦挣扎。

托儿所员工极度短缺（新冠疫情的许多破坏性副作用之一）几乎让学龄前儿童的父母陷入困境。

近几个月来，家长们已经充分感受到了这个问题。据报道，在孩子计划去托儿所的那天早上，他们收到了一条令人惊讶的消息：该中心没有能力接收他们。

本周，一位沮丧的母亲在Facebook上分享了她孩子托儿中心的“糟糕情况”。

她表示，由于人员问题，管理部门不仅要求家长不要带孩子来，而且经常在前一天晚上通知家长第二天有严格的容量限制。

这位母亲表示，就在她准备开始新工作的前一天深夜，她收到一条信息，称“如果找不到临时工，就需要减少4个（孩子）”。

她在一篇帖子中解释说：“幸运的是，他们找到了临时工，但这种情况现在几乎每周都会发生。”

几周前，为了让儿子得到照顾，她“早早地就带他去了托儿中心，比其他父母都早，因为我们别无选择”。

作为回应，该中心发布信息告诉家长们“由于人手不足”，在上午9点之前不要带孩子来。

这位母亲回忆说：“所以我们等着，希望能在早上9点准时把孩子送到那里。当我丈夫送他去的时候，我们收到了一条信息，说他们容量已满。”

没有其他选择，她的丈夫不得不呆在家里不工作，照顾儿子。

她说，其他家长也对这种情况感到沮丧，而情况似乎并没有得到缓解，因为该中心曾警告过情况只会变得更糟。

（图片来源：澳洲新闻集团）

新冠疫情后日托儿工作的不确定性对澳洲托儿联盟（ACA）来说已是家常便饭，该联盟已向联邦政府提交了一系列申请，寻求帮助。

中心太多，而工作人员不够

ACA的财务主管Kerry Mahony在接受新闻集团采访时表示：“这在很大程度上是新冠疫情后的问题，也与正在建设的新中心的数量有关。这大大增加了招聘和寻找员工以保持人数增长的难度。”

该组织呼吁政府通过培训、实习和评估工资和薪水等留用因素来支持增加托儿所人员。

Mahony透露，ACA与政府进行了“几次谈判”，到目前为止，谈判卓有成效。

他认为，在某些情况下，托儿中心建在已得到良好服务的地区，加剧了人员配备问题。“这给现有员工带来了很大压力。”

与此同时，家长们也束手无策了。另一位妈妈在帖子下评论说，这个问题“已经不只是令人沮丧了”。她说：“这让工作变得更加艰难。”

一些人表示，这个普遍存在的问题也给员工带来了困难。

“这个问题很普遍。这与中心的大小、占用率的高低、工作人员的时间长短都无关。根本招不到员工。这对所有人来说都是糟糕的情况。但对那些正在尽最大努力的员工来说尤其如此。”

（Jo）