LV集团5000亿继承战打响！五个子女明争暗斗，首富老爹开启月考模式......（组图）
这月初，《福布斯》发布了2023全球亿万富豪榜，74岁的LVMH总裁伯纳德·阿尔诺(Bernard Arnault)凭借着2110亿美元的身价荣登榜首，成为了再次打败马斯克的男人…
虽然这个排位榜名次经常变动，但首富的名头基本也就在他、马斯克、比尔盖茨和贝索斯这四个人的手里来回转悠。
过去三年，伯纳德一直位居第三，去年LVMH股价上涨35%，他终于反超贝索斯和马斯克。今年旅游业回暖，股价破纪录，他也继续领跑…
关于伯纳德现阶段的财富阵容…
市值近5000亿美元、手握70多个奢侈牌的LVMH集团，就是伯纳德家的家族企业…
至于私人房产、地产，伯纳德和现任妻子住在法国波尔多一座150年历史的城堡庄园里，顺便养了一大群鸡、羊、驴、狗等动物，也可能是宠物…
另外，他在阿尔卑斯有一座度假专用五星酒店，在巴哈马的圣特罗佩附近有座别墅和一座私人岛屿，在纽约、迈阿密等地也有房产…
不过随着伯纳德年纪越来越大，巨额财富值也给了他一些额外的压力——集团的继承问题多次被放到台面上讨论，究竟谁会拿到他退休后空出来的总裁位置，至今扑朔迷离。
据伯纳德身边人透露，继承之战可能已经暗暗打响，因为伯纳德本人也正为此苦恼，一直勤奋地对5个子女做考察。
现在每个月，他都会在LVMH集团总部的内部餐厅里和子女们开午餐会。
名为午餐，其实只是一场包装成家庭聚餐的“月考”罢了。
餐会正好持续90分钟整，伯纳德会在开头大声朗读在iPad上准备好的讨论议题，然后绕着餐桌，向五位子女一一征求建议。
另外，伯纳德还会向子女征求对公司人员调动方面的意见，询问他们对某些管理人员的评价，或者是否该对LVMH的数十个品牌进行调整。
问题范围之广，从集团旗下的法国香槟葡萄园到意大利和得克萨斯州的手袋制作工作坊，统统包括在内…
也就是说，子女们必须对集团旗下大小品牌经营状况、管理人员的业务情况烂熟于心。
虽然在外人看来，这样的“月考”相当严苛，可他们的亲爸伯纳德本人是个工作狂，他每天早上6点半起床工作，即使是疫情封城期间，他几乎每天都自己一个人来总部工作，查看所有文件，检查每一间商店的信息。
几十年来，这5位子女都在他的高强度商业培训下长大，着重培养数学能力，从小跟随他参加商务旅行和谈判，个个都是精英中的精英…
其中大女儿和大儿子是伯纳德和第一任妻子安妮·得瓦夫林生的…
长女德尔芬·阿尔诺，毕业于巴黎EDHEC商学院，早年在麦肯锡做过国际管理顾问，2000年正式杀进时尚行业，目前已经进入LVMH集团董事会，成为高层核心人物…
长子就是如今被誉为“LV太子爷”的安托万·阿尔诺。
顺便提一句，安托万的妻子就是大名鼎鼎的俄罗斯超模纳塔利·沃家诺娃，刚认回亲生妹妹的“LV太子妃”水果娜。
右二“水果娜”
安托万毕业于欧洲工商管理学院，在00年代初就进入LV的营销部门工作，2006年进入LVMH董事会，现在是集团旗下“世界最贵手工鞋品牌”Berluti的首席执行官，以及顶奢羊绒品牌Loro Piana的董事会主席，去年末还上位Christian Dior SE的首席执行官，身上title众多，手里都是顶奢品牌…
除了长子女，伯纳德其余的三个儿子都是和第二任妻子——法加混血钢琴家海伦·梅西尔的娃。
老三亚历山大·阿尔诺，毕业于巴黎高等电信学校和巴黎综合理工学院计算机专业。早在上学期间，他就请求老师把所有课排到一天，这样剩下四天他就可以跟在伯纳德身边，学做生意，可见野心不小…
据说当时LVMH收购Rimowa，不到25岁的亚历山大就是最先提议人之一。
收购完成后，他又被任命为联合CEO，搞了和Supreme、Off-White、Dior的一系列联名合作，出了不少人气款。
所以在蒂芙尼收购成功后，他就被老爹任命为蒂芙尼的高管，负责产品推广。2021年前三季度，LVMH腕表和珠宝部门的收入猛涨2.7倍，主要得益于蒂芙尼的贡献…
老四弗雷德里克·阿尔诺，毕业于巴黎综合理工学院的应用数学和计算机科学专业，精通四国语言，毕业后去麦肯锡工作了一小段时间。
23岁时，他被任命为LVMH旗下销售收入最高的腕表品牌泰格豪雅（TAG Heuer）的首席战略和数字官，25岁时就拿下了CEO的位子。
最小的儿子吉恩·阿尔诺，他手拿麻省理工学院和伦敦帝国理工两个硕士学位，毕业之后进入LV打工，现在已经担任腕表营销和产品开发总监，平时在LV巴黎总部和瑞士手表生产基地两头跑。
本来吉恩的讨论度是五个子女里面最低的，但最近和白富美模特女友的恋情新闻成功让他的流量飙升了一把…
在外人看来，伯纳德这几个子女都很优秀，也都继承了他“工作狂魔”的精神头，大家很难真正看出哪位的商业才能最佳，但有传闻一直说伯纳德更属意于长子和长女…
今年初，在继承问题备受关注之际，德尔芬和安托万明显升级了。
1月份，本来是LV董事兼副首席执行官的德尔芬，被亲爹调去迪奥当首席执行官兼董事长，全权负责有关迪奥品牌的工作，成功升职。安托万也被任命为家族控股公司的负责人，今年2月开始生效。
当然，这一轮操作也可能是伯纳德为了加强家族对集团控制的操作，因为有人透露，投资人对德尔芬并不看好，其他人也只是把她的升职认为是“爸爸送的小礼物”。
关键是伯纳德每次被公开问到继承人问题时，也总含糊其辞：“5个子女他们都有我的一部分…”
还有就是，这5位子女虽然表面和气，但毕竟是同父异母的兄弟关系，可能早就处于“激烈竞争中”的状态…
肉眼可见，第二任妻子的娃们私下合照比较多，而德尔芬、安托万和他们，基本没有啥“私下”可言…
社交平台的互动，无论是事业还是生活，也基本只存在于三兄弟之间…
甚至在亚历山大快出生时，年仅14岁的安托万还给他写了一封意有所指的信：“亲爱的亚历山大，我希望你出生顺利，一切安好。我建议你马上开始工作，否则…”
不过，既然现在连老父亲本人也不确定哪个孩子更适合坐他的位子，究竟谁是赢家还是未知数…
唯一确定的是，伯纳德除了忙着考核，还在努力保护家族财产，用心良苦…
随着儿女们一个个结婚，为了确保LVMH不会被因为孩子们离婚被外人分走，他在股东大会上投票通过了新的集团章程。
章程规定，任何关于LVMH的股份转让，都必须经过股东大会批准。就算是继承还是配偶离婚的财产分配，也要经过股东大会批准。
以及，他还修改了集团的首席执行官退休年龄规定，以前是75岁，现在已经被提高到80岁了。
这就意味着，伯纳德还有很长一段时间考察孩子们，
地狱模式的午餐会，怕是还要开个5、6年了…
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