“回办公室上班?不可能!”澳洲联邦银行新规遭集体抗议,一些人威胁要辞职(组图)
澳洲新闻集团6月29日报道称,澳洲联邦银行(CBA)数百名员工致信工会,抱怨公司对在家办公的打压,其中一些人威胁要辞职。
据报道,上个月,这家全澳最大的银行下令,要求其4.9万名员工从7月17日起至少有50%的时间回到办公室,此举引发了一场内部抗议。
在联邦银行首席执行官Matt Comyn和集团人力资源主管Sian Lewis下达命令后,一些员工在讨论改革的内会议上猛烈抨击管理层。
联邦银行首席执行官Matt Comyn(图片来源:澳洲新闻集团)
金融部门工会(FSU)表示,Lewis的要求“激怒了”许多会员,并补充说,该指令是“在没有与联邦银行员工或工会协商的情况下”发布的。
FSU在周三的一份声明中表示,工会和一个由联邦银行成员组成的代表团“上周计划与人力资源主管会面,以推翻该规定,但Sian Lewis并未出现”。
声明称,Lewis“让人力资源部门的员工向不安的联邦银行员工解释,该行为何要对在家工作政策设限”。
FSU全国秘书Julia Angrisano表示:“联邦银行未经协商就向员工下达改变在家工作安排的命令,这是完全不可接受的。”
“我们在联邦银行的数百名会员已经联系工会,抱怨银行的这一做法。”
Angrisano表示,FSU成员“对这一变化将对员工们产生的重大影响表示严重担忧,包括对他们的工作与生活平衡、心理健康和,以及照顾责任的影响”。
她说:“大家还抱怨通勤成本和儿童保育成本上升带来的经济影响。有些人说,他们将另寻别的工作。”
Angrisano表示:“此次疫情表明,在家工作是一种很好的方式。FSU认为,现已为远程工作设定了新的基准。”
“我们希望联邦银行暂停这项强制要求,并进行适当的磋商,共同制定在家工作的政策,然后将其写入银行的企业协议中。”
在该行下达命令之后,一些人将其描述为一场“大屠杀”。
有人表示,他们的团队一致认为“每周去办公室工作一天可以达到很好的平衡”。
另一个问题是,由于许多团队分散在澳洲和世界各地,办公室是否有足够的空间同时容纳所有返回员工。
(图片来源:澳洲新闻集团)
Lewis上月在接受《澳洲金融评论报》采访时表示,该行“已与办公室员工设定了预期,从7月中旬开始,他们将被要求每月至少有50%的工作时间在办公室上班”。
她说,这一举措是由于为了通过面对面的互动来推动工作中的创新和协作。
她说:“据我们了解,当大家在办公室里一起工作时,平均每天与至少11名同事积极联系,并多花20-30分钟的时间进行协作。员工在办公室里还可多花40%或更多的时间与领导和同事交流。”
在收到强烈反对意见之后,该行被迫在第二天的另一封电子邮件中跟进该指令。
领导团队表示:“我们理解每个人都喜欢两者结合的工作方式,大家仍然可以在家工作。”
“然而,正如我们之前所说,在办公室一起工作可以加强联系,有助于自身学习,也有助于大家合作为客户提供服务,并与同事分享、共同发展。”
(图片来源:澳洲新闻集团)
领英(LinkedIn)去年底的研究发现,近四分之三的澳洲商界领导人更希望员工在办公室工作。
(Tracy)