注意!明年,维州学生可能又要重回网课模式(组图)
太缺人了
维州今年真是啥啥都缺,缺住房、缺出租房、更缺教师,情况严重到一些学生可能要被迫重回网课模式。
据Herald Sun报道,目前维州的教师短缺情况进一步恶化。
尽管政府出台了大手笔的现金激励措施,但收效甚微,部分学校重要的教师岗位一个老师都招不到。
尽管维州政府拒绝公布《2022年教师供需报告》,不过根据2021年的报告,维州乡镇地区34%、墨尔本地区21%的教师招聘没有任何人申请。
维州小学老师空缺9000人,中学教师空缺7600人。
而2022年的情况只会比2021年更糟糕。
情况最严重的是维州的乡镇地区,包括Goulburn Valley、Mallee和Gippsland。
数据显示,2022年,Gippsland地区每个中学教师的招聘广告平均只能收到0.7份申请,远低于2021年的4份。
Goulburn每个中学教师的招聘平均只能收到0.9份申请,Mallee是1份。
墨尔本的情况虽然稍好一些,但仍然呈现恶化趋势,比如西区每个教师岗位的招聘平均能收到3.5份申请,但与2021年的11份相比,少了1/3。
由于太缺老师,维州多达9/10的校长都警告,一些班级明年将没有老师,学校只能被迫解散这些班级、或者在礼堂里由一个老师给多个班级共同上课,甚至部分时间会要求学生在家上网课。
此前,维州教育部出台了针对教师的激励措施,为那些愿意到偏远地区教学的老师提供高到$50,000的奖励,如果老师愿意留在那里,每年还可以再获得$9000的奖励。
数据显示,在这项措施激励之下,过去2年乡镇地区有401个教师岗位空缺得到填补,其中超过80%的老师留了下来。
不过,这相比于上万的教师岗位空缺,杯水车薪。
但维州教育部的发言人闭口不谈短缺的问题,反而吹嘘政府的政策促使维州的教师大大增加。
这位发言人说:"维州的教师人数增长速度是全国平均水平的两倍。"
"我们实施的一系列举措使得教师数量在2020年至2023年期间增加了8000人。"
"我们将继续通过提供免费的教学学位、有针对性的财政奖励和早期职业支持对维州的教师进行投资,因为我们知道,当教师得到良好的支持时,学生也会得到支持。”
但现在的问题是,教师有没有得到良好支持不知道,但学生们快没老师了……