京东不只加薪100%！业绩激励还改成“上不封顶”（组图）
京东传出明年将大幅加薪，陆媒29日进一步报导，京东零售所有线上业务同事，原月度绩效工资、浮动年终奖均增加到固定薪酬中，享受4倍月薪固定年终奖，调整后年度固定薪酬涨幅接近100%。同时，业务Boss单元额外按照同比改善幅度进行业绩提点，可获得上不封顶的业绩激励。
根据《澎湃新闻》报导，从加薪细则可以看出，此次调整京东大幅度加大了对采销等线上业务员工的固定薪资激励，提高了员工的基础待遇。同时对于业务激励，京东更是采取了上不封顶的原则，来加大刺激业务发展。
京东CEO刘强东。（图／CFP）
曾任职于多家大厂的HR马琳琳认为，京东此次加薪调整的逻辑是，先大幅度提高员工的基础待遇保障员工福利，同时通过加大额外的业务激励让优秀人才获得更高的回报，进而激发业务发展潜力。
京东集团先前透露的消息指出， 2024年1月1日起京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%，2024年初京东零售全员将平均加薪不低于20%。
今日评论
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最新评论(4)
cuiF_Chen
2023-12-29
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靠房地产，汽车，快递支持的经济。
卖卖蹄编织女工
2023-12-29
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京东：你们又是我兄弟了！
Cecilia雨桐
2023-12-29
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大强子为了拼市值也是拼了……
ZyJoie
2023-12-29
0
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垄断后实体又受重灾，来吧，更猛烈些
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