雇主担保政策最全汇总！雇主具备这些资质才能担保雇员，本财年移民“顺风车”一定要搭上

2023年提出的移民变革，其主要目的是吸引更多高级技术人才来澳洲定居和发展，并且减少临时签证持有人在澳洲境内的数量。也就是移民局最近一直说的减少“净移民”人口。从涉及到的签证类别来说算是近几年最大的改革。

但是减少“净移民”不等于减少永居类移民，这是完全不同的两个概念。“净移民”不是任何政府的一个目标数据，而是反映进入该国并停留至少一年的人数的数字，包括澳大利亚公民进出的情况，也可以是持有任何性质的临时签证。例如学签，工签，旅游签，各类永居签证等等。

对于雇主担保的改革，澳洲政府做出了许多调整政策措施，并提出了三级制度以及一个新的签证。

我们一起来看看！

雇主担保政策

短期职业列表清单中的职业可申请PR

如今，短期482持有人满足2年工作要求后可以申请186（TRT）通道拿PR！

短期职业清单上足有200多个职业，澳洲政府开放了短表雇主担保482申请者可以加入未来申请186PR的通道中，足可以见得澳洲对于雇主担保的“偏爱”！

工作时长要求缩短至2年

之前对于482转186的工作时长要求为至少3年，调整后改为2年！条件的放宽，让更多482持有人更容易达到转186雇主担保永居签的要求！

临时取消482短单职业申请次数限制

482短单境内申请只能申请2次，而如今，可多次境内申请！给在境内482到期后，需要离境进一步申请签证的申请人带来了极大的便利！

雇主担保提出三级制度-将取代TSS482签证

Specialist Skills Pathway

适用于年薪达到13.3万澳币的申请者，且政府将保证会在7天之内处理好该通道申请者的签证申请。

Core Skills Pathway

该通道适用于大部分考虑雇主担保的申请者。申请者的薪资需要满足TSMIT年薪7万或以上。职业列表会定期更新，满足澳洲用工需求。

Essential Skills Pathway

该通道更倾向可以支持澳大利亚人的生活水平至关重要的部门和职业，以及长期存在短缺的部门和职业。但对于该通道暂未公布更多细节。

提出新的签证-Skill in Demand

在移民改革报告中，澳洲政府将推出一项新的为期4年的临时技术工人签证，该签证被命名为紧缺技能签证。该签证将为工人提供更多的机会来更换雇主，并为想要获得永久居留权的人提供明确的途径。该签证未来将取代复杂的单一雇主担保临时技能短缺签证TSS482。

紧缺技能签证简化了申请程序和对雇主费用的考虑，消除了移民与单一雇主联系在一起的许多繁重条件。如此一来，该签证将有助于消除劳动力受剥削的因素，减少劳动市场中工作转换的障碍！

本财年雇主担保已是不言而喻的移民“风向”，移民系统改革也是给雇主担保提供了各种利好！未来几年，雇主担保的“顺风车”一定要搭上！

雇主资质

雇主担保通道从名字就能知道这个通道和雇主密不可分。考虑走该通道移民的申请人一定要找到合适、可以被移民局认证的雇主！

同样，考虑给自家雇员担保的雇主们也需要了解自己的雇主资质是否合格。

可进行担保的雇主可以分为3种，每种可以担保的申请人类别不同，接下来就具体和大家讲一讲。

标准商业雇主 (Standard Business Sponsor)

• 该雇主可以担保482签证申请人和494签证申请人

申请要求

1. 企业必须合法成立并正在运营

2. 企业可以在澳大利亚境内或境外

3. 无任何不良信息

4. 对雇佣当地劳动力有良好记录或明确承诺

5. 声明不会从事歧视性招聘行为

受认证雇主 (Accredited Sponsor)

• 该雇主可以担保TSS482和494签证申请人，且在移民局处理签证提名和申请时，该雇主将获得优先权。

• 在2016年7月1日获得认证的雇主，部分低风险TSS482提名申请将得到简化处理

申请要求

1. 满足标准商业雇主的所有条件

2. 满足以下条件之一

五类条件

第1类：是澳大利亚政府（联邦、州或领地）部门或机构

• 澳洲雇员占比为75%

第2类：是澳大利亚值得信赖的雇主

• 澳洲雇员占比为75%

• 拥有符合国家就业标准的所有482或457签证持有人的书面雇佣合同

• 已按照规定给所有澳洲雇员支付正规工资

第3类：澳洲雇员占比可达85%

• 在过去2年内已批准至少1名482或457签证持有者提名

• 去年移民局批准了超97%的提名申请

• 不是个体工商户或合作企业（法律和医疗行业根据评估，大型合作企业或被批准）

• 过去2年营业额为400万澳元

• 成为标准商业雇主至少1年

• 已履行担保人所有义务

• 无不良监测记录

• 已按照规定给所有澳洲雇员支付正规工资

• 为所有482或457签证持有者签订了书面雇佣合同

第4类：澳洲雇员占比达75%

• 在过去2年内已批准至少10名482或457签证持有者提名

• 去年移民局批准了超97%的提名申请

• 不是个体工商户或合作企业（法律和医疗行业根据评估，大型合作企业或被批准）

• 过去2年营业额为400万澳元

• 成为标准商业雇主至少2年

• 已履行担保人所有义务

• 无不良监测记录

• 已按照规定给所有澳洲雇员支付正规工资

• 为所有482或457签证持有者签订了书面雇佣合同

第5类：在澳大利亚有重大投资

• 在澳大利亚进行了至少5000万澳币的重大投资

• 不是个体工商户或合作企业（法律和医疗行业根据评估，大型合作企业或被批准）

• 成为标准商业雇主已至少1年

• 在去年至少有1名482或457签证持有者提名获得批准

• 去年移民局批准了超97%的提名申请

• 无不良监测记录

• 已按照规定给所有澳洲雇员支付正规工资

• 为所有482或457签证持有者签订了书面雇佣合同

临时活动雇主 (Temporary Activity Sponsor)

• 该雇主可以担保408临时活动签证申请人；

• 或403临时工作季节性工人计划或太平洋劳工计划申请人；

• 或407培训签证申请人

申请要求（从事所有活动）

1. 在澳合法成立并运营的组织

2. 澳大利亚联邦、州或领地政府机构；或

3. 在澳合法运营的外国政府机构；或

4. 澳大利亚承认并在澳大利亚合法运作的国际组织；或

5. 与超级游艇相关的运营组织、所有者、船长；或

6. 在澳合法运营的体育组织；或

7. 在澳合法运营的宗教机构

考虑雇主担保通道移民的申请人，在最初选择雇主时一定要了解雇主资质。

同样，考虑为雇员担保的企业，也要了解企业的情况申请担保资质后才可以做雇主担保。

雇主担保申请要求

482TSS申请要求

年龄：没有限制

英语：雅思总分5（短期类TSS，雅思单项不低于4.5，中长期TSS，雅思单项不低于5）

职业：短期TSS需要看S表，中长期TSS需要看M表和R表

工作经验：2年

职业评估：部分职业需要职评

482TSS优点

• 可境外递签，认可海外工作经验

• 对语言要求不高

• 主副申均可来澳全职工作

• 子女如果就读公校，可以免费享受当地教育

• 不再设置职业限制，任何职业都有机会转186PR

• 工作满2年可以申请PR

186DE申请要求

年龄：不超过45岁

英语：雅思4个6

职业：职业在中长期职业清单M表中

工作经验：3年

职业评估：需要职评

186优点

• 一步到位拿PR

• 审理速度相对快

• 一人获签全家移民

• 无地域限制无需去偏远地区

注意事项

关于考虑走雇主担保这条道路的申请者们，一定要注意以下事项：

• 如果申请人有3年以上的工作经验、有职业评估、雅思4个6、职位在中长期职业清单中，可以一步到位申请186DE，一步到位拿绿卡。

• 482签证是工作签证，不是移民签证，必须满足482转186TRT的要求才能申请PR。

• 申请482签证的前提是必须有2年的工作经验，拿到482签证后，再给雇主工作2年，才能申请转186TRT永居。

• 雇主担保有年薪门槛，工资每年要达到至少7万澳币。

• 取消了职业清单限制，但并不代表所有的职业都可以，还是要在ANZSCO职业清单上才行。（本文MIA问答部分移民局回复有解答）

• 雇主担保的重点是要找到一个符合担保资质的雇主且愿意为申请人提供担保，不可以随便找一个。

总结

本财年雇主打包优势比较明显，未来将会成为澳洲主流移民方式之一！482签证虽然不像186DE签证可以一步到位拿到永居，但确实是移民类别中对申请人要求相对最宽松的移民类别！

对于即将毕业的留学生，担心技术移民这辆车人太多，自己的情况“挤不上”车，完全可以在手持毕业生工签时，考虑一下雇主担保通道。