澳零售商提议取消“烟break”，Kmart大力支持！“员工更愿意早下班”（图）

《西澳大利亚人报》1月31日报道，全国主要零售机构呼吁取消传统的“烟break”，好让员工早点下班，这一提议得到了Wesfarmers旗下公司Kmart的支持。

在Kmart和Target共雇佣约50,000人的Kmart集团在向公平工作委员会（Fair Work Commission）表示，如今的员工已不像以往那样需要一段“烟break”或“茶歇”（又称meal break、tea break、smoko）。

Kmart的供应部门主管Chris Melton表示，多数员工在上班时都会携带水瓶。同时，由于吸烟率显著降低，要求休息时间抽烟的员工数量也越来越少。

“我们的雇员大多是年轻人，他们一般更愿意在不休息的情况下提前下班。”

Melton的声明是作为澳洲零售商协会（ARA）为零售行业标准提出的17项变更之一的一部分提交的，旨在通过“提高灵活性和生产力，同时减少行政负担”来提升整体效率。

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ARA主张，员工应被允许在轮班的第一个或最后一个小时享受有薪休息；将其与“烟break”结合起来；有权在6小时的轮班中放弃无薪的“烟break”，且雇主不应提前安排休息时间。

“ARA了解有许多员工可能更愿意在不同的时间休息，或者为了能早一点结束工作而放弃休息时间，而不影响工资。”

ARA的其它提案包括：允许同一天内分段上班、将不同天班次之间的最短休息时间从目前的12小时减少到10小时，以及允许在4天内工作38个小时。

如果经理和高级职员的薪资达到最低周薪的125％，他们也可能免于加班费。

ARA在本周的一份声明中表示，这些拟议的改变侧重于创建一个更灵活和现代的制度，能够更好地平衡员工和雇主的需求。

《西澳大利亚人报》已联络商店分销和联合雇员协会（Shop Distributive and Allied Employees Association）以及零售和快餐工人工会（Retail and Fast Food Workers Union），以获取他们对此事件的观点。

公平工作委员会（FWC）将在3月审理此案。

（Rayyan）