澳低技能求职者入职场难 6人争抢一个岗位

【今日澳洲10月31日讯】澳洲就业市场竞争升级，每6名低技能求职者为了一份招聘广告的就业机会而展开激烈的竞争，这也意味着越来越多的低技能求职者被挤出了劳动力市场。这一就业现状引发了深层次担忧，即有越来越多的澳人们生活在贫困线以下。

据《时代报》报道，周一发布的一项新报告显示，今年5月，全澳有138,044 的求职者竞争21812份入门级工作。另外，在5月份所有的招聘岗位中，只有13%为入门级工作，招聘要求为10年级毕业生或同等学力。超过37%的招聘岗位都要求招聘学士学位或更高学历的求职者。

Anglicare Australia的报告《职位空缺？当工作不存在时》显示，6月，澳洲共有73.2万澳洲人登记为失业，还有大约87.52万人未充分就业。每月全国平均有168,896份发布招聘广告的工作。6月的数据显示，总体而言，每4名失业者面临1个工作岗位的竞争，每9名求职者面临1个工作岗位的竞争，其中包括那些就业不充分的人。

Anglicare Australia的执行长官Kasy Chambers说，现在，对于那些没有学历、高中毕业证书或工作经验的人几乎找不到工作。工作的复杂性程度日益升级，使得那些刚入职场的人处境艰难。报告显示，有相当一部分真正想要找工作的人找不到合适的工作。竞争太过激烈，很多人发现如果没有外来的帮助，根本无法踏入职场。

(图片来源：《时代报》）

来自Doonside的Sean Scully今年19岁，2014年完成高中学业后由于缺乏工作经验一直找不到工作。他在考完HSC之后，就一直边找工作，边学习和IT相关的TAFE课程。去年，Sean在Anglicare的计算机故障排除话务中心开始了带薪培训。Sean表示，他在话务中心学到了很多技能，包括通过电话沟通解决计算机IT问题的技能。

现年21岁的Omar Noureddine来自Padstow，他在2012年完成HSC考试后也在话务中心工作，参加了Anglicare的工作风险培训计划。他表示，离开学校后，自己尝试过找工作，但每个用人单位都要求工作经验和技能资格。他希望能通过这里的培训进入IT行业获取一份工作。

Chambers认为，为帮助那些在就业市场中处于弱势的求职者培养技能，获得工作经验，澳洲就业市场需要更多投资。

（Helen）