偏远地区大学毕业生收入高于城市？全澳毕业生平均薪水$73000！

上周日，澳洲教育部发布了大学毕业生2019年就业调查报告，显示一些偏远地区的大学毕业生的平均收入在全国前列，远高于城市大学校友。

《澳洲人报》报道介绍，教育部数据显示，全澳大学毕业生薪水的平均值是7.3万澳元。

此外，在20个行业中，13个行业的男生薪水高于女生。建筑业中，男生毕业3年后的薪水比女生多1.29万澳元，相当于17%；农业和环境行业毕业生薪水男女差距是10%；护理行业差距是9%。而且进入管理层的男生要多于女生。

北领地的查尔斯达尔文大学（CDU）毕业生全职收入中位数最高，毕业三年后平均年薪8.01万元；新南威尔士大学（UNSW）毕业生收入排在第二位，年薪8万。

其次是中央昆士兰大学（CQU），$79,900，新英格兰大学（UNE）$79,300，以及查尔斯特大学（CUS）$79,100。 

教育部部长Dan Tehan在声明中说，毕业生失业率仅有3.3%，远低于全国水平的5.3%。90%的毕业生在毕业三年后都有全职工作。“去年一共新增了25万个职位，数据显示大学毕业生是很主要的受益者。”

移民局、内政部、教育部不愧是一家，对全国的毕业生收入计算都是“十分看好”。小编看到这个报告的收入金额，怎么就那么不相信呢…

上周《信使邮报》刊登了最新出炉的《澳洲优秀大学指南》，毕业生起薪数据和教育部的明显相差了一大截。

南昆士兰大学(University of Southern Queensland)毕业生的起薪中位数为6.52万澳元，与北领地唯一的一所大学——查尔斯·达尔文大学(Charles Darwin University)并列全澳第一。

而塔斯马尼亚大学毕业生以年薪中位数达6.5万澳元排在第三。

紧随其后的是新英格兰大学（University of New England毕业生有6.47万澳元，中央昆士兰大学（Central Queensland University）的毕业生，年薪中位数达6.46万澳元，排名全澳第五。

而塔州本地媒体《水星报》是这样说的，《2019年毕业生情况调查-纵向报告》显示，大学毕业生的薪金呈现强劲的增长，在刚工作三年后，平均起薪从58,700澳元增长到72,800澳元。

三个新闻说法都不一致，叫我们听谁的呢╮（╯＿╰）╭

不过，这些报告也不是没有可以相信的，有一点事实，以上三个新闻里的口径非常一致，那就是——偏远大学毕业生收入高于城市学府。

《大学毕业生2019年就业调查结果》《澳洲优秀大学指南》中，查尔斯·达尔文大学、新英格兰大学、中央昆士兰大学等地方性大学均榜上有名。虽然具体平均收入还有待考证，但是高于大城市毕业生的水平应该是板上钉钉了。

地方性大学的一大特色就是，地处偏远，本地直接就业，竞争性没有悉尼、墨尔本等大城市的毕业生那么大。

查尔斯达尔文大学校长Simon Maddocks表示，“显然，我们的毕业生在完成学业后处于非常有利的地位，他们能迅速为其当地经济做出重要贡献。”

其次，地方性大学本身和当地雇主的的联系非常密切，课程设置也更贴近本地劳动市场需求，有利于毕业生就业。

南昆士兰大学校长Geraldine Mackenzie将该校毕业生获得高的起薪归功于该校设置的“非常实用和注重就业”的学位，比如在工程、护理和教育学科。

“我们为学生提供就业机会，我们的护士在地区医院找到工作，我们的工程师在地方议会或相关行业找到工作……我们提供我们的地区社区需要的教师和健康卫生方面的专业人士，这都是澳洲所需要的人才。”

塔斯马尼亚工商会负责人Michael Bailey认为，塔大与行业之间形成的牢固联系，开设了备受推崇的职业导向课程。

他说：“将大学与产业联系在一起的真正推动力是，他们正在培养适合工作的毕业生。”

为了让国际留学生更快地适应塔州的工作与生活，塔斯马尼亚大学则设置了I-PREP项目，为还剩下最后一年学习的留学生提供课程与实习机会，为毕业就职做充分准备。

塔斯马尼亚大学不仅为国际留学生提供了International Peer Leaders职位；考虑到中国留学生比例日渐增多，为了给中国留学生提供更好的服务，学校还特别设置了Student Success Leader (Chinese Outreach)职位，帮助中国留学生适应塔斯马尼亚的学习、工作与生活。

据水星报报道，塔大毕业生就业情况高于全国平均水平，超过66%的塔大学生毕业一年获得全职工作，毕业三年后获得全职工作的人数超过90%。