中国男足薪水全世界排名第6 赢了世界的女足欠费解散（组图）

12月25日，足协“限薪令”来了！

据中国青年报报道，中国足协25日在北京召开俱乐部投资人会议。会上，中国足协提出职业联赛将“向亚洲近邻日韩看齐”，在2021赛季前完成俱乐部名称中性化，并对相关注册、转会、监管政策进行说明。

“限薪令”其实早有相关传闻。就在今年11月20日，中国足协发布通知，各职业俱乐部暂缓与国内球员签署工作合同。

有不少分析认为这是因为国足表现欠佳，足协出手调整的信号，“限薪”成定局。

中超规定国内球员税前顶薪一千万元

中国足协在25日召开的俱乐部投资人会议透露：

国内球员在2019年11月20日之后签订的合同为新合同，税前顶薪不超过1000万人民币，入选国家队球员上浮20%。U21球员税前年薪不超过30万人民币，如达到出场标准则不受此限制，具体方案体将由职业联赛联合工作组研究发布。外籍球员在2020年1月1日之后签订合同为新合同，新签工资不得超过税后300万欧元。

此前有媒体报道称，目前部分本土球员税后年薪已经突破了2000万元，这意味着按照新规球员续签合同年薪将直接砍半。

据报道，有的俱乐部代表表示，在当前形势下，限制球员的薪水有必要，但对于顶薪1000万元人民币的标准，是否应该更加合理地进行研究与协商。

国足排名76，工资却排第6？

最新的FIFA世界排名显示 ，国足比上一期滑落一位，排名第76位。此前战胜国足的叙利亚队，排名第79名。

图片来源：FIFA

据报道，近日，数据机构Sporting intelligence发布了2019全球体坛年度薪资调查报告。报告统计分析了2019年全球18个体育联盟和运动员的薪资情况，包括美国男子职业篮球联赛、欧洲五大联赛和中超。

报告显示，2019年中超球员的平均薪资为120.7229万美元，排在18个体育联盟中的第11位，在足球联赛中仅次于欧洲五大联赛。

根据媒体此前报道，中国某俱乐部高层曾透露，中超所有球员在2019赛季一共赚了48亿元，而平均到每个球员身上薪酬水平已经到了1000万。

球员的高收入与球队战绩并不相符，在近日结束的东亚四强赛上，国足先负日本再输韩国，只进一球，仅在最后一轮战胜了中国香港队，获得第三名。

图片来源：虎扑App

此外，今年11月14日，世界杯预选赛国足客场1-2不敌叙利亚，赛后叙利亚队长、前河南建业外援萨利赫谈到赢下比赛的原因。

萨利赫表示他们更加“饥渴”，比赛热情不会因收入而改变，“而中国球员比较安逸，容易满足，缺乏一点向上的动力。”

联赛三冠王大连女足解散，谁能帮帮被欠薪的姑娘们

据澎湃新闻报道，正当中国女足国家队积极备战东京奥运会预选赛时，女足圈中却传来了一个坏消息。

据多家媒体报道，日前大连女足正式向队员宣布解散。解散原因，还是资金问题。

时间往回倒拨几年，大连女足曾连续三个赛季问鼎联赛，创造了一段辉煌，然而赞助商权健集团的崩塌，直接导致了球队的崩溃。

而无人愿意接手的大连女足，也成为了继天津女足（2017年解散）之后又一支解散的女超队伍……

女超三冠王，灰飞烟灭

大连权健，这四个字曾经在国内女足圈就是“土豪”二字的代名词。

2015年，大连女足被权健收购，立刻走上了通往豪门的快车道，随着球队待遇的提高和条件的改善，很快成为了国内女超联赛中的强势一极。

光看看被大连女足买入过的球星，就不难看出球队的阔绰：王霜、王珊珊、宋端、毕晓琳、薛姣、庞丰月……一大批国脚都曾在此踢球。

除此之外，大连女足也积极引进外援，包括巴西国脚法比亚娜、加布里埃拉，拿过非洲足球小姐的尼日利亚前锋埃斯萨特等强将，都曾在这里效力。

当初，大连权健女足吸引球星最大的优势就是钱。据当地媒体报道，球员们的工资大幅度提高，许多人月薪能拿到20000元。球队的赢球奖也直接翻了一番，从以前的单场15万涨到了30万，遇到强队还有上涨，瞬间成为了国内顶级。

巴西外援加布里埃拉更是曾直言不讳，“我在巴西女足国家队的工资是每月3000雷亚尔（约合5100元人民币）。在这里，我拿到的至少有10倍之多。”

在普遍只能温饱的女足圈，拿出真金白银的大连队很快掀起了一阵旋风。2015年权健入主的第一年，球队就拿到女超亚军，随后在2016年到2018年更是连夺三季联赛冠军。

曾经的辉煌和如今的一朝倒台形成了鲜明对比。据了解，目前大连女足还拖欠着球员工资奖金，而由于当初签约时存在的“阴阳合同”现象，球员能否要到这些钱还是问题。

崩盘，球队走向末路

从站在辉煌顶点到跌入谷底，大连女足只用了短短一年的时间。随着权健的崩溃，大连女足就此被切断了“血管”，只能勉力支撑。

事实上，在2019年初，大连女足还按照往年惯例出国到塞浦路斯进行了拉练，但由于资金链的断裂，外援、主力、乃至于教练团队都纷纷离开自寻生路。

早在今年3月份，就有一名大连女足的球员向澎湃新闻记者透露，球队已经陷入了欠薪的情况。队中的国脚球员还好，可以在参加国家队集训比赛时得到一定的经济补贴，但对于其他球员，情况就更为严峻。

经济上的窘境，明显地体现在了战绩上：2019赛季，在此前几个赛季高歌猛进的大连女足瞬间沦为“鱼腩”，最终14场比赛只取得1胜3平10负，排名倒数第一。

在升降级附加赛中，大连女足战胜了河北华夏幸福女足保住了女超席位，但这最后的“奇迹”，也并没能改变球队的最终命运。

我们该怎样培育女足俱乐部？

2016赛季，女超联赛首次放开俱乐部自主引进外援，这被看成是联赛发展的一个里程碑。

然而在那之后，短短的四年间，竟然已经有两支女超球队解散，消失在了历史的长河。

2017年，天津女足宣布解散，大批球员转投长春女足。如今大连女足也遭遇解散的命运，阵中球员又将遭遇一次动荡。

其中水平较高的球员自然不担心无法找到下家，但各地球队的转会需求毕竟有限，和当初天津女足解散时一样，一部分大连女足球员恐怕也不得不面临被动结束职业生涯的命运。

但一些球迷也提出了疑问：为什么大连女足不能得到当地体育局的托管？

其中首当其冲的原因，恐怕还是在投入上。

正如2017年天津女足解散时球队给出的说法：2015年以前，一年几百万就能运营好一家俱乐部，但这几年价码已经涨到了两三千万（足协已出台规定女超俱乐部的投资每年最低不能低于1500万，最高不超过3000万），在门票等收入基本为零的情况下，找到愿意掏钱赞助的投资方无比困难。

更令人担忧的是，就算砸了高投入打造了强力的阵容，赞助方的利益也得不到重视。

比如今年的女超联赛就因为给世界杯让路，赛程压缩到只有两个多月，而且国脚要被长期抽调集训，能有多少时间精力留给俱乐部？

此外，在足协要求“中超球队必须配备女足队”的规定出台后，天津泰达和大连一方都已经以更省钱的方式完成了“指标”（泰达与北京中医药大学女足签约成立泰达北中医女足队，一方以大连U18女足为班底组建了女足队），因此也不再有“绑定”大连女足的需求。

巧合的是，就在几天前，中国足协副主席孙雯刚刚透露了中国女足联赛的扩军计划：2020赛季，女超将从8支球队增加到10支，女甲将从10支球队增加到12支。

大连女足解散后，目前的消息是河北华夏幸福女足将递补进入女超，但官方还未公布正式决定，下赛季的联赛扩军是否按照原计划不得而知。

一名圈内人士对澎湃新闻记者分析，由于大连女足的解散决定比较突然，足协内部可能也在进行相关讨论。

但无论结果如何，我们究竟应该怎样打造国内女足联赛，让更多俱乐部能够得到关注和赞助，这才是值得深思的。