澳雇主被敦促实施“四天工作制”，智库专家：好处多多，需要斗争（组图）

在新西兰总理Jacinda Ardern提出每周四天工作制的想法后，澳洲的雇主们被敦促考虑四天工作制的好处。

作为帮助新西兰旅游业在冠状病毒危机后重建的一种方法，Ardern最近提出了四天工作制的想法，

Ardern说，她提出的想法包括每周四天工作制和允许更加灵活的休假制度。

在新西兰总理Jacinda Ardern（图片来源：SBS）

悉尼劳务方面的律师Danny King说，冠状病毒危机造成的经济破坏可能使得澳洲的工作安排变得大相径庭。

“这个特殊时期的工作给我们带来了很多启示，我认为这会为我们的工作提供越来越多的灵活性，”King对SBS表示。

本月初，澳洲总理莫里森透露，4月份有近60万澳人失业，而财政部认为澳洲的失业率接近10%。

澳洲总理莫里森（图片来源：SBS）

Per Capita智库执行董事Emma Dawson也认为，现在绝对是开始讨论谈论每周四天工作制的时候了。

“失业率正在上升，当我们走出危机后，劳务行业的可用工时会大幅减少。每天八小时的工作时间是靠斗争的来的，四天工作制也是这样，”Dawson说道。

（图片来源：SBS）

Dawson称四天工作制可以提高工作效，促进性别平等。

“新西兰一家大公司有一些证据表明四天工作制会提高工作效率，改善雇员的福祉。目前主要是澳洲女性在做大部分无薪工作，真正吸引人的是让男性和女性一起做工作之外的无薪工作，”Dawson说道。

如果实行四天工作制，那么可以把每周38小时的工时安排在四天内，也可维持每天8小时工时，但减薪20%。

些雇主拒绝接受这个建议，澳洲行业团体说这对澳洲的就业和工作效率都具有破坏性。

Dawson说四天工作制不适用于所有的企业，需要员工和雇主谈判，而非政府强制规定。

“我们需要做的是让雇主看到其中的益处。你得到同样的产出，同时可以大幅减少病假日并改善员工的福祉，”Dawson说道。

芬兰领导人Sanna Marin在成为总理前就曾因讨论过四天工作制的好处而上了新闻。

芬兰领导人Sanna Marin（图片来源：SBS）

“每周工作四天，每天工作六小时为什么不能成为下一阶段的目标呢，民众需要更多的时间来陪伴家人，培养个人爱好，”Marin当时说道。

King说四天工作制在澳洲面临的阻碍看上去是政治上的而非法律上的。

“除了最长工作时长的限制外，我看不到为什么不可以把38个工时压缩到4天内。因为工作日减少了，薪资也可以下调20%。”

（Gleen）