华人小哥遭欠薪$4000刀，却反被公司解雇，本人经历更惨痛（组图）

在加拿大，大学毕业后的第一份工作一般都不是很容易找，大多数公司都想要有经验的熟手，很少有公司会招聘没什么经验的新人。

而在找工作的时候，虽然大多数公司都是诚实的，但是也有公司会作出拖欠员工工资，赖着不给钱的糟心事！

今年26岁，才刚从大学毕业的小李（Kevin Li）就惹上了被加拿大公司欠薪的麻烦。

据CBC报道，小李今年应聘得到了一份工作：帮多伦多一家销售消毒清洁用品的西人经销商开发网站。然而面试时谈好的工资，在小李工作八周后，公司却只支付了一半，欠小李3000到4000加元不给！

小李（Kevin Li）

结果小李连负房租的钱都没了。“对于一个刚毕业的学生来说，这是一个相当大的情况，而且没有任何警告，我连房租都付不起，”小李接受采访时说道。

据悉，这家公司的人员流动率很高，拿薪水很困难，发薪日经常被错过，就算真的发薪了，用EMT发的钱也不是全部薪水。

小李表示自己多次向公司施压，要求付款，但是都被公司找借口推迟。最后，可能是由于小李太过坚持，公司干脆把他开除了！

于是小李找上媒体，希望能获得一些帮助。同小李一起出面的，还有他的一位女同事。

23岁的海莉（Hayley O'Brien）称，自己被这家公司至少欠了1500加元。因为公司拒绝提供为她提供ROE，因此很难知道确切的，被拖欠的薪酬。

海莉（Hayley O'Brien）

据报道，拖欠两人工资的公司早有前科，其老板，现年63岁的加拿大商人罗伯·罗氏 (Rob Roche) 早有拖欠员工薪水的习惯。

BC省的一名前员工黛博拉（Deborah Faurot）于1995年被罗氏的公司拖欠6750加元的薪水，近30年过去了，到现在都没有收到过一分钱。

罗伯·罗氏 (Rob Roche) 

不只是拖欠工资，在海莉去年12月第一次向CBC曝光罗氏的公司后，竟然还被罗氏提起诽谤诉讼，要求赔偿16.4万加元的赔偿！海莉找了律师，寻求撤诉……

小编大学刚毕业的时候，也经历过这种被拖欠工资的倒霉事。

小编是2016年毕业的，毕业之后一个月，就在多伦多的一家公司找到了工作。当时HR在面试的时候曾经表示，由于公司遇到了一些财务状况，所以每个月的工资要等到第二个月结束的时候才能发。

这肯定是违规操作的，但是小编觉得不是什么大事，加之感觉找份工作不容易，于是留了下来。

这家公司如今已经人去楼空

结果悲剧了。

小编入职后，才从同事那里听说，公司早前就曾经出现过拖欠薪水的情况，不过最后还是补上了。小编刚进去的时候，这家公司其实已经有几个月没有发放薪水了，而且老板也找不到人。

而且，几年后小编才知道，在刚入职的同一个月，这家公司里的其他员工已经联合起来把老板告到了安省劳工厅，要求仲裁，拿回自己的钱。

CBC之后也曝光过，但是没有什么用

小编在工作期间曾考虑过离职，朋友也劝说应该及时止损。但是公司里的领导不知是出于什么心理，各种阻挠，还威胁说如果现在离职就一分钱也拿不回来，并且还贬低每个月因为拿不到薪水而离职的员工都是弱者、穷人。

然后，小编从那年的5月份一直干到11月底，一共就发过两次工资，其中一次的支票居然还跳票了。

到最后小编实在忍不下去了，选择推出，然后公司再次坑了小编一把：本来应该是公司效益不行lay off员工，小编却被HR和领导做工作，选择主动辞职（当时真是啥也不懂，完全不知道还有EI这回事）。

这家公司最后一共欠小编7000多加元。

但是不知道是不是不幸中的万幸，两年后，考虑再三后，小编还是觉得这笔钱不能就这样算了，虽然之前也联系过律师，说只能走小额法庭，还被律师怂恿说什么“花钱买教训”。

于是小编去找那个老板讨工资去了，大概花了一个夏天的时间，几乎每天都会去这个老板的另一家公司要钱。

虽然钱拿了回来，但是这一通经历让人身心俱疲，心灵上受到的伤害远远大于这些工资的价值。

之前那些联合起来把老板告上劳工厅的同事，包括那位各种坑小编的领导，现在都仍在苦苦等待。

安省劳工厅官网

同样的事恐怕也在等着海莉和小李，在加拿大一旦被欠薪，不管使用什么手段，都可能会面临遥遥无期的讨薪路。相比将公司告到程序拖沓的政府劳工部门，真不如直接通过小额法庭发起诉讼。

但是一旦公司宣布破产且破产程序完全合规，破产人就会受到破产保护，债务被免于偿还，悲剧的只能是被拖欠工资的普通人。