国内招不到人,墨市店主花1.3万海外招聘,结果无人申请…求职者:为何要去那坐牢?(图)
“我们的声音要被听到!”澳洲史上最大规模华人大选民调,即刻参与 >>
墨尔本的餐馆老板Liam Ganley正急切招聘员工,他向英国年轻人提供免费机票、住宿和赞助——总价值约为1.3万澳元——但却没有收到一个求职申请。
(图片来源:《澳洲金融评论报》)
Ganley提到了维州的长期封城,在接受《澳洲金融评论报》采访时说:“我们最终还是受到了这里的决定的惩罚。”
“现在欧洲对维州的负面情绪很大,有些人直接反问我们:‘我为什么要去那里坐牢?’现在要说服那里的人来这工作难度很大,无奈之下,我们只能撤掉招聘广告。”
Ganley在墨尔本有2间店铺,以前他收到了成堆的来自背包客的求职申请,每天都不得不拒绝别人。但现在由于缺乏打工度假人群,他的雇员流失程度高达30%,迫使缩短营业时间。
他说,他准备放弃在SEEK上刊登照片广告,还面临水电费和农产品成本上升的问题。
“现在做生意比疫情期间还要难。”他说,“政府应该减少要求,取消签证申请费,让国外的雇员进来,我们根本招不到人。”
示意图(图片来源:网络)
内政部的数据显示,澳洲边境重新开放的6个月里,发放了6.9225万份工作度假签证,其中只有2.4725万人入境澳洲,剩下的仍在海外。相比之下,2019年有26.9859万名打工度假者入境。
Fitzroy一间餐馆的行政主厨Bryce Edwards表示,他的餐厅运营非常精简,如果有很多员工因为新冠没法工作,不得不取消一整天的预定。
过去的两周内,Richmond一家越南餐馆4天没有营业。店主Jia-Yen Lee普遍的员工短缺暴露了对外国工人的过度依赖。她表示,行业应专注于国内劳动力,而不是试图吸引外国员工回来。
示意图(图片来源:网络)
澳洲餐馆和餐厅协会的首席执行官Wes Lambert表示,疫情期间食品服务行业失去了近10万劳动力,之后再也没能恢复。
他同意Lee的看法,即双管齐下,发展本地劳动力,同时鼓励外国工人回归。
(Ruby)