Z世代和千禧一代“很懒”？澳女以己为例打破误解，自曝为攒钱身兼数职（组图）

《每日邮报》7月21日报道称，澳洲一位曾经同时打3份工的年轻女子揭露婴儿潮一代对后续世代“懒惰”和“自以为是”的误解。

阿德莱德22岁的Z世代女子Teresa透露自己曾身兼数职，并明确指出“超负荷工作”不适合“弱者”。

最新研究显示，自1997年以来出生的年轻人越来越多地同时从事两份全职工作，每周工作时间高达80小时。

就业网站Indeed的数据显示，哪些拥有白领工作的年轻人为了应对更高的生活成本，往往还会再找一份全职工作。

Teresa在TikTok视频中解释说：“我目前超负荷工作，同时打三份工，是为了实现一些存钱的目标。是否感到压力山大？是的。是否在周末工作？是的。是否曾停下来休息？没有。”

“最终，有一天我可能不得不减少工作量……但我必须说，绝对不能长期这样下去。这种工作模式确实影响了我与朋友、伴侣相处的时间，也影响了我进行音乐创作的时间。”

Teresa（图片来源：《每日邮报》）

Teresa在另一段视频中透露她已经辞去了一份工作，现在只干两份了。

她说：“我在房地产营销公司工作3天，在食品营销公司工作3天，周末也有工作。此外，我还尝试做音乐。每周的时间根本不够用，我感到有些疲惫，筋疲力尽。我面临一个难题，必须有所取舍。”

许多澳人在主业工作时间内从事第二份工作，居家办公为此创造了新的可能性。

但工作时间太长也带来了代价。Indeed的研究显示，77%的员工经历了心理健康问题，四分之三的人表示这也影响了他们的身体健康。八成受访者表示，这让他们无法与家人共度时光。

Indeed的职业专家Sally McKibbin表示，老板们看到员工在工作时间内从事另一份工作会感到震惊。“看到这么多员工从主要雇主那里借用时间来处理第二份工作令人担忧，这显然会对业务表现和职场动态产生重大影响。”

（图片来源：《每日邮报》）

那些兼顾多份工作的人几乎都求助于人工智能，有94%的人在主职工作中使用AI，92%的人在额外工作中使用AI。九成人认为AI帮助他们胜任一份以上的全职工作

McKibbin表示：“使用AI来管理多份工作凸显了技术如何重塑劳动力市场。然而，不能忽视对员工身心健康的影响。无论技术效率如何，平衡两份全职工作已经将许多人推到了极限。”

澳人陷入了一场世代之争，Z世代和千禧一代经常被描述为“懒惰”和“自以为是”。

来自西澳的X世代代表Trudy Wertheim表示，她决定花掉给孩子们的遗产。“现在的一些世代不指望努力工作。他们期望继承父母的财产或靠父母出资购房。”

（Jo）