马斯克不开心！特斯拉德国厂病假率“高同行3倍”！，逼主管家访惹议（图）

电动车品牌「特斯拉」德国厂在2022年啟用，是特斯拉在欧洲的唯一製造基地。不过近日有德国媒体披露，该厂员工8月份病假率高达17%，是去年德国汽车行业平均水平的3倍以上。据传工厂主管为此不得不「家访」请病假的员工，检查他们是不是真的生病，而此举引起员工极大不满。另外，消息传出后，也引起特斯拉执行长马斯克震怒，表示会关注此事。

外媒指出，特斯拉位於德国柏林的超级工厂疑似传出员工涉嫌滥用病假制度问题。根据德国商报报导，2023年德国劳工的平均病假率为6.1% ，而汽车製造业的平均病假率为5.2%。然而在柏林的特斯拉超级工厂，病假率却远高出平均3倍，在8月达到17%。

面对员工大量请病假，特斯拉祭出每月出勤率达95%以上可获1000欧元（约新台币3.6万元）的奖励措施，但成效依然有限。

为此，一些特斯拉员工在病期间在家中接受了主管的「家访」，《商报》称在接受此类拜访时，工人们备感愤怒，不仅有人扬言要报警，还有一些工人当著经理的面摔上了门。

德国金属產业工会（IG Metall）的地区负责人德克‧舒尔泽（Dirk Schulze）告诉媒体，这种家访行为是「荒谬的」。他补充说明，工人们告诉他，特斯拉上下瀰漫著「恐惧文化」，导致员工压力大到请假，「几乎所有工厂部门的员工都反映工作量极大。人手不足时，生病的员工会承受压力，而健康的员工则要承担额外工作，工作量超载。」

在媒体曝光此事后，据传特斯拉执行长马斯克已经开始关注此事，他週四晚间在X上对病假率表示：「这听起来很疯狂，我会调查。」有不少商业媒体担忧特斯拉员工可能会因此面临更严格的审查。

《商业内幕》指出，今年1月马斯克就曾在总揽年度计画时警告特斯拉员工「要为工作量增加做好准备」。他还在电话财报会议上对投资者表示：「我们需要工程师活在生產线上。」

一名曾任职於加州弗里蒙特（Fremont）特斯拉工厂的前工人指出，员工在长达12小时轮班后会累到直接睡在工厂地板上。

马斯克向来对他认为「不够努力」的员工相当严苛，他在2022年接手推特（Twitter，现名X）后不久，他就曾抱怨该公司旧金山总部空置太多，而免费午餐的花费也太高。经过他大幅裁员后，该办事处现已关闭，而X的总部也被迁移至德州奥斯汀。今年稍早，特斯拉也曾裁员数千人，马斯克还要求高层解僱表现不佳的员工。